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景洪市第一人民医院公开招聘9名合同制护理专业技术人员

一、招聘岗位及人数

招聘合同制护理专业技术人员9名。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

三、招聘条件

（一） 基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2.报考护理岗位条件：护理（含助产）专业，大专及以上学历。取得执业护士资格证。

3.身体健康，无从医禁忌症者，年龄≤30岁。

4.政治思想好、爱岗敬业、勤学肯钻，且愿意从事卫生事业者。

5.热爱护理职业，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心。

（二）不符合报名条件的情形

1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；

2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；

3.报名时提供虚假证件或信息的；

4.不符合考聘岗位要求有关条件的；

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘信息发布在景洪市第一人民医院网站及景洪市第一人民医院微信公众号。

（二）报名方式

现场报名：报名人员须携带个人简历，含个人简历表、毕业证书（未取得毕业证书的应届毕业生须提供学校学历证明）、就业推荐表、在校成绩单、护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格证、身份证及相关获奖或培训合格证等复印件。

（三）报名时间、地点及联系电话

1.报名起始时间：2022年5月5日08:00--5月7日17:30。

2.报名地点：景洪市第一人民医院护理部（南院区门诊4号楼307室）。

3.联系电话：0691-2139958（护理部）

（四）资格审查

由人事科和护理部负责资格审查，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

（五）组织笔试、面试+技能考试

护理专业技术人员公开招聘，采取“笔试+（面试+技能考试）”的方式择优招聘，总分100分，其中：笔试及（面试+技能考试）各占50分。

1.笔试：拟招聘护理人数与应聘人数需达到1:3方可开考，理论笔试采取闭卷的方式进行，卷面满分100分，成绩按50%折算记入总成绩。（考试时间：2022年5月10日9:00-10:30；考试地点：另行通知）

2.面试+技能考试：面试+技能考试对象根据折算后的笔试成绩从高分到低分按1:2比例进入面试+技能考试。面试+技能考试各50分，满分为100分，成绩按50%折算计入总成绩。面试+技能考试主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、技术操作以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。（面试时间：2022年5月10日14:30—18:00；面试地点：行政楼五楼会议室）

应聘人员的总成绩考试结束后院内公示5个工作日,公示无异议，前9位进入体检。

（六）体检（体检时间另行通知）

1.所有入围人员必须参加体检（参照公务员录用体检标准），体检不合格者一律不予聘用，体检费用自理。

2递补：入围人员体检不合格、逾期未报到等情形，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、聘用及相关福利待遇

（一）体检合格，办理入职相关手续，签订劳动合同，试用期6个月。试用期间，科室考核不合格者，解除劳动合同。

（二）普通高等教育全日制国家重点医学院校或省属重点医学院校校本部取得本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，列入医院人才储备专业技术人员，享受在编人员待遇；其余人员享受合同制待遇。

六、纪律及监督

医院纪检监察办公室对本次组织的招聘工作进行监督，对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。

监督电话：0691--2211800 (医院纪检监察办公室)

七、注意事项

根据疫情防控要求，考生投递简历、参加笔试、面试+技能考核应佩戴口罩，出示行程码和云南健康码扫描结果。如体温检测异常或行程码、健康码异常，应提供48小时的核酸检测结果等相应证明，如不能提供则不得进入参加招录。

未尽事宜，请咨询人事科（0691—2146802）。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oLxTDYv0_DFYulAUJKjCKw