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经县人民政府、县编委会同意，为了解决我县安监执法大队、县食品药品监督管理所、县劳动人事争议仲裁院人员不足问题，现面向全县公开竞聘事业单位工作人员11名。为确保竞聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、竞聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、竞聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（二）身体健康，能适应工作岗位的需要；

（三）执行广西人口和计划生育有关政策；

（四）近三年内年度考核合格等次以上；

（五）具有应聘岗位所需要的其他聘用条件；

有下列情形之一者，不得报名：在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；新招录的公务员或事业单位工作人员试用期未满的，以及具有法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员；对符合报考条件的应聘人员,竞聘单位不得拒绝其报名。

三、竞聘岗位、对象范围

具体竞聘岗位、对象范围及条件，详见附表1。

四、报名和资格审查

报考者只能报考一个单位的一个岗位。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，报考者的成绩作废，所有责任由报考者自负。资格审查由竞聘单位负责。

(一)报名地点、时间

报名地点：苍梧县人力资源市场（苍梧县人力资源和社会保障局一楼），地址：龙圩镇城西大道28号，电话:0774—2663503。

报名时间：2012年10月17日至10月23日，每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。双休日不接受报名。

(二)报名手续

1.报考人员需提供如下材料：身份证、毕业证、计生证明、单位同意报考证明、在职在编证明（复印单位编制簿并盖章）、近三年年度考核卡（复印件加公章）有效材料，以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份、近期同底1吋免冠彩色照片2张（在照片后面写上姓名）。报考者对其提供的资料的真实性负责。报考者的材料不全，或不真实的，竞聘单位有权取消报考者的面试和聘用资格，所有责任由报考者自负。报名需由本人亲自报名，不接受委托报名，免收报名费。年龄计算截时间为2012年10月1日。

（三）开考条件

竞聘岗位与报名人数的开考比例原则上不低于1:3。如低于1：3比例仍需开考的，由竞聘单位提出申请，主管部门同意，报苍梧县公开竞聘事业单位工作人员领导小组审批。

（四）领取《面试准考证》

报考人员持身份证于2012年10月25日到苍梧县人力资源和社会保障局一楼领取《面试准考证》。

五、考试

本次考试以直接面试方式进行。面试方式：采用结构化面试。面试分值满分为100分，面试成绩在每个竞聘岗位面试结束时当场公布。

六、考试时间

面试时间：2012年10日27日

面试地点：详见面试通知书。

七、考核

竞聘单位根据竞聘岗位人数，按面试合格成绩从高分到低分按1：2的比例确定考核人选。考核工作由苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责实施。本着实事求是的原则，招聘领导小组根据实际情况全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

八、体检

苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室根据考试、考核结果按1：1的比例择优确定体检人选。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

九、公示

对通过考试、考核、体检确定的拟竞聘人员，拟竞聘人员名单在竞聘单位内张榜公示，同时在苍梧县人力资源和社会保障局公告栏和苍梧人才网公示7个工作日。

十、人员聘用

经面试、考核、体检合格，公示无异议后，以调动形式调入竞聘单位。

十一、加强领导，强化监督

县人力资源和社会保障部门、各竞聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。县纪检、监察部门对竞聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保考试竞聘工作顺利进行。

十二、其他

本《简章》具体条款由苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释。详情请登陆苍梧人才网：http://www.cwrcw.cn/查询。

苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室

二Ο一二年十月十日

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