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勐海县教育体育局2022年公开选调（选聘）教师公告（二）

为进一步调整全县师资布局，优化师资结构，提高现有师资使用效率，促进我县教育持续健康发展，决定：面向勐海县教育体育系统公开选调（选聘）一批优秀教师充实到勐海县第一中学（初中部）和勐海县民族中学。现将有关事项公告如下：

一、选调（选聘）原则

1.坚持党管干部原则；

2.坚持德才兼备，以德为先原则；

3.坚持群众公认、注重发展潜力和工作实绩原则；

4.坚持民主集中制，公开、平等、竞争、择优原则；

5.坚持备用结合、动态管理的原则；

6.坚持统一调配、合理使用的原则；

7.坚持回避制度的原则。

二、选调（选聘）岗位

三、选调（选聘）范围

符合公开选调（选聘）所需条件的勐海县教育体育系统内的在职在编教师。

四、选调（选聘）程序

（一）选调（选聘）

选调（选聘）公告由选调（选聘）单位自行制定并面向全县发布，选调（选聘）条件、办法和程序由选调（选聘）单位自行设置，选调（选聘）由选调（选聘）单位自行实施，选调（选聘）结果由选调（选聘）单位公示5个工作日后上报县教育体育局。

（二）体检

根据选调（选聘）成绩从高到低的顺序，按照选调（选聘）岗位计划人数等额确定进入体检环节人员名单。体检由县教育体育局负责组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。因体检不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按选调（选聘）成绩依次递补一次。

（三）公示、办理岗位变动（调动）手续

体检合格后，县教育体育局对拟聘教师进行为期5个工作日的公示，公示结束无异议的报县委编办、县人社部门备案、办理岗位变动（调动）手续；公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调（选聘）资格的，缺额不予递补。用人单位根据岗位设置空额情况进行聘用（可出现高职低聘）。

五、其他要求

（一）有下列情况之一者，不能参加选调（选聘）。

1.有违反师德师风行为的；

2.服务期未满的；

3.近三年（2019-2021年）教学业绩方面被行政主管部门约谈的；

4.受过党纪、政纪处分的；

5.曾因犯罪受到刑事处罚的；

6.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

7.参加过非法组织活动的；

8.其他与选调（选聘）岗位不相称的情况。

（二）校级领导需经行政主管部门同意方可报考。

（三）公开选调（选聘）工作，县纪检监察部门全程监督，并接受社会各界监督。

（四）凡在选调（选聘）过程中，有弄虚作假行为者，如：伪造学历、证书、虚报年龄、教学业绩、教研成果及考试舞弊等，一律取消选调（选聘）资格，并视情节轻重给予相应处分，对提供假材料、假业绩等学校相关责任人也将视情节轻重给予相应处分。各中小学校长必须积极支持符合条件的教师报名，不得以任何理由阻止符合条件的教师报名参加选调（选聘）。

（五）参与选调（选聘）人员应遵守相关防疫要求，后期疫情防控要求如有调整，按最新要求执行。

勐海县教育体育局

2022年8月16日

来源：https://www.ynmh.gov.cn/jyj/4693.news.detail.dhtml?news_id=443226