中国光大银行贵阳分行2023年校园招聘启事
一、贵阳分行简介
中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月,是在贵州金融央企中国光大银行的直属一级分行。截止2022年8月,中国光大银行贵阳分行辖内共设二级分行2家, 同城支行7家,社区银行1家。
开业10年来,我们按照光大集团做精金融、做优实业的战略部署,以综合金融、大环保、大旅游、大健康和新科技“三大一新”战略产业对接省委、省政府大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,助力贵州后发赶超、同步小康。并逐步形成了各业务板块均衡发展、风险管理日趋完善、创新能力日益增强的经营格局。近年来,贵阳分行荣获了“庆祝改革开放40周年·成长在贵州十佳创新成长型企业”、“贵州省银行业服务突出贡献奖”、 “爱国拥军”优秀企业等荣誉。
现在,我们以青春的名义,诚邀校园优秀学子的加盟,让我们携起手来,共同创造贵阳光大美好的未来!
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位为柜面操作类,岗位说明如下:
岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
柜面操作类 | 综合柜员岗 | 严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求,以及我行各项业务管理规定和操作规程为客户办理账户、资金、交易等运营结算相关服务工作。 | 1.经济学类; 2.管理学类; 3.法学类; 4.文学类; 5.工学类(计算机科学与技术相关专业); 6.理学类(数学与应用数学相关专业)等。 | 贵阳 遵义 毕节 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
(七)大学本科及以上学历,其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)以及我行的相关规定。
(九)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
(十)在校期间品学兼优,具有金融行业实习经验,持有银行业相关资质者优先。中共党员、学生干部优先。
(十一)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十二)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在线测评 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 笔试 | 2022年10月下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2022年11月中旬-11月下旬 |
6 | 签约 | 2022年12月中旬 |
7 | 体检 | 2023年6月中旬-6月下旬 |
8 | 入职 | 2023年7月上旬 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年10月20日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
来源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html
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