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藤县2022年县直事业单位公开选聘工作人员面试公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）、《藤县2022年县直事业单位公开选聘工作人员公告》、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）等有关规定，藤县2022年县直事业单位公开选聘工作人员面试定于2022年12月3日进行，现将有关事项公告如下：

一、面试方法

面试采取结构化面试法。主要测试选聘对象的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表和专业技能等。

面试过程统一使用普通话。面试总分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在整个试场面试结束后按试场向考生当面公布。

二、面试时间、地点

面试时间为2022年12月3日（星期六），时间半天。考生应于面试当天上午8：20前到达指定的面试候考室（设在藤县人力资源和社会保障局八楼会议室），8：30开始抽签，8：30后迟到的考生不得进入候考室，视为自动放弃面试资格。

面试地点设在藤县人力资源和社会保障局七楼（地址：广西藤县藤州镇津南路157号）。

建议各考生在面试当天早上8：10前到达面试考点的门口等候核验面试当天前48小时内（即12月1日及以后，以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）、“智桂通”微信小程序上“通信大数据行程卡”7天内无风险区旅居史、“广西健康码”绿码和检测体温。

三、面试单位及岗位、人员与面试通知

面试公告在藤县人事人才信息公示栏、“藤县人社局”微信公众号和藤县人民政府门户网站（http://www.tengxian.gov.cn/）首页>信息公开>人事信息>招考招录栏公布，请互相转知。

参加面试的人员为符合条件通过报名资格审查的所有人员。

请各面试考生凭面试当天前48小时内（即12月1日及以后，以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）、“智桂通”微信小程序上“通信大数据行程卡”7天内无风险区旅居史、“广西健康码”绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）及本人有效居民身份证于2022年12月2日上班时间（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）到藤县人力资源服务中心领取《面试通知书》，联系电话：0774—7272777。

四、面试其他有关事项

（一）考生在面试过程中实行入闱封闭式管理。面试前的考生全部进入指定的面试候考室，由工作人员负责监督，由各考生按试场抽签确定个人面试先后顺序。考生面试结束后在指定的休息室休息，等候公布面试成绩。考生凭本人有效居民身份证、《面试通知书》由引导员引导进入试场，面试只报告考生的面试序号，不报告考生的姓名。考生不得携带任何资料及电子通讯工具，如有携带的，必须按要求放在指定位置，否则按作弊处理。

（二）考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

（三）每个考生面试时间按题本要求执行。

（四）考生在面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3—5分。

（五）选聘采取差额考察的办法，根据最终计划选聘人数（已递减选聘计划人数至2名），依据面试合格成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定考察人选。如出现末名同分的，取工作年限长者；工作年限相同则取职称最高者；工作年限、职称都相同的，取学历最高者；按上述办法仍不能确定人选的，进行复试，取成绩最高者进入考察。

成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

五、疫情防控要求

根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）及自治区、梧州市、藤县新冠肺炎疫情防控相关规定和要求，切实保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保面试各项工作顺利进行，请各考生按以下要求做好疫情防控工作。

（一）面试当天前7天起（即从11月26日起至面试结束前），各考生请通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。跨省份参加面试的考生须遵守我区疫情防控要求，并向考点所在社区报备。

（二）面试当天前7天起（即从11月26日起至面试结束前），各考生应避免前往国（境）外、国内疫情高风险地区、高风险地区所在县（市、区）或直辖市街道（镇）、有本土疫情的县（市、区）或直辖市街道（镇）旅行居住；避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情高风险地区人员或近期国（境）外人员接触；避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

（三）面试当天，所有考生要同时符合面试当天前48小时内（即12月1日及以后，以采样时间为准）新冠病毒核酸检测结果为阴性、“智桂通”微信小程序上“通信大数据行程卡”7天内无风险区旅居史、“广西健康码”绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）、佩戴好一次性医用口罩或医用外科口罩等防疫要求，方可进入试场参加面试。

面试当天前7天内（即11月26日及以后）有高风险区旅居史的考生，实行7天居家隔离医学观察（在居家隔离医学观察第1、3、5、7天各开展1次核酸检测），如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。面试当天前7天内（即11月26日及以后）有低风险区〔高风险区所在县（市、区、旗）其他地区〕及区内边境八县旅居史的考生，须提供本人面试当天前3天内2次（即11月30日及以后，采样时间间隔24小时）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）。管理期限自离开风险区域之日算起。有本土疫情县（市、区）或直辖市所在乡镇（街道）7天内（即11月26日及以后）旅居史返藤来藤考生须提前48小时向目的地社区（村、屯）报备，在抵藤后12小时内向目的地社区（村、屯）报告，并按照自治区文件要求落实3天2检核酸，期间居家健康监测，没有居家监测条件的落实3天集中隔离。

（四）考生有以下情况之一的，不得参加面试：

1.考生进入考点时，“广西健康码”非绿码或“通信大数据行程卡”非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。

2.面试当天前8天内（即11月25日及以后）有国（境）外旅居史，且尚未完成隔离医学观察、居家健康监测等健康管理的考生。

3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密接者，且尚未完成隔离医学观察、居家健康监测等健康管理的考生。

4.面试当天前7天内（即11月26日及以后）有高风险地区旅居史、高风险地区所在县（市、区）或直辖市街道（镇）旅居史、本土疫情发生地所在县（市、区）或直辖市街道（镇）旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

5.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备面试条件的考生。

6.不配合面试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的考生。

六、其他注意事项

（一）各考生应提前熟悉考点位置、周边环境及交通情况，面试当天适当提前到达考点，配合做好身份核验和防疫检查等事项，准时参加面试。

（二）各考生进入考点后，须听从工作人员指挥，只能在考点指定区域内活动，不得前往规定区域以外的其他地方。进入“考生入场身份核验通道”时，考生间距应保持1米以上，避免近距离接触交流。如考生在参加面试过程中出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，应立即向考务工作人员报告，须如实报告近7天（即11月26日及以后）的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加面试条件的，作出书面承诺后，由专人负责带至隔离试场进行面试。面试结束后，各考生应按照工作人员的安排有序离开。

（三）考生进入藤县人力资源服务中心领取《面试通知书》和到考点参加面试时，配合做好体温检测和出示健康码、“通信大数据行程卡”、 面试当天前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告，除核验身份、面试答题环节时需摘除口罩以外，全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩。

（四）考生有不配合面试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。

（五）考生须符合公告规定的可以参加本次面试的情形，并在面试全过程中严格遵守国家、广西区、梧州市、藤县有关疫情防控规定以及公告要求，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若面试前国家、广西区、梧州市、藤县关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布面试有关疫情防控要求。请广大考生务必在面试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应的参加面试准备，确保顺利参加本次面试。

藤县2022年县直事业单位公开选聘

工作人员领导小组（代章）

2022年11月28日

附件：藤县2022年县直事业单位公开选聘工作人员面试名单.xls

来源：http://wz.gxrc.com/Article/info/149ae9b4-2ef6-4dc3-bc33-8be6c005a7c1