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公开招聘警务辅助人员公告

因工作需要，通海县公安局委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘9名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位、人数：

三、招聘条件：

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，拥护中国共产党领导；

3.身体健康、五官端正、无纹身、无残疾、无传染性疾病；

4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

5.公安机关规定的其他条件；

6.热爱公安事业，志愿从事警务辅助工作，服从组织分配；

7.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警和警务辅助人员的配偶子女、退役军人，见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法院校毕业生，持有驾驶证B照的男性以及具有专业资质或专门技能的人员。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

3.曾因违法行为，被开除或者辞退的；

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.三代以内直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

7.本人、家庭成员或三代以内直系血亲有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.家属三代以内有精神病史的；

9.其他不适合从事警务辅助人员工作的。

四、岗位待遇：

1.统一安排食宿，统一样式军用床上用品及洗漱用品，配发全套制式服装、购买五项社会保险，每月基本工资+绩效工资2800元左右，工作期间按有关规定给予相应补助;

2.工作时间及其他待遇按工作地点警务辅助岗位人员标准执行。

五、聘用及人员管理：

1．用工方式：劳务派遣方式。

2．聘用管理：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按岗位要求以劳务派遣方式派遣到用工单位。一经聘用与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为两年，试用期二个月。

3．人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理。派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核等依照等按通海县公安局的有关规定执行。

六、招聘程序：

1．报名时间：2023年05月04日至招满为止，上午08：30—11:30，下午14:30—18:00（周末、节假日除外）。

2．报名方式：报名方式采取现场报名。地点为：玉溪市红塔区彩虹路59号2幢502室（电话：13988473767董先生）。

3．现场报名须提交填写好的报名表（见附件）、本人证件（身份证、退役证、毕业证以及相关技能证明材料）原件及复印件，免冠近照1寸1张。附件：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表

4.面试：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织实施，面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

5.政审：根据面试成绩由高到低确定拟录用人员，参照人民警察录用政审标准进行政治审查，政审不合格的，不予录用。

6.体检：政审合格人员统一到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》《公安机关录用人民警察职位体检特殊标准》（征求意见稿）。首次体检不合格，在3个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩成绩分从高分到低分依次递补。体检费用自理。

7.聘用：根据政审、体检结果，确定拟录用人员，办理聘用手续。

七、纪律与监督：

通海县公安局负责监督招聘工作。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其招聘录用资格。在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、政审、体检的，均视为自动放弃本次招录。监督电话：0877-3806466

附件：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2023年04月28日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NGOuWz0p1zz2KD9OHLkSaA