2023年芒市公开招聘教师专业教学技能测试工作方案
根据《2023年德宏州事业单位公开招聘教师公告》,为开展好2023年芒市公开招聘教师专业教学技能测试工作,特制定本工作方案。
一、测试原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。确保测试结果的客观公正。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则。
二、测试岗位
芒市风平幼儿园教师(岗位代码:15399014002001001),芒市幼儿园教师(岗位代码:15399014002002001),芒市城区小学语文教师(15399014002003001),芒市城区小学数学教师(岗位代码:15399014002003002),芒市城区小学体育教师(岗位代码:15399014002003003),芒市城区小学美术教师(岗位代码:15399014002003004),芒市民族中学初中心理健康教育(岗位代码:15399014002004001),芒市第一中学高中体育教师(岗位代码:15399014002005001),芒市第一中学高中心理健康教育教师(岗位代码:15399014002005002),芒市第二中学高中体育教师(岗位代码:15399014002006001),芒市第二中学高中信息技术教师(岗位代码:15399014002006002),芒市第二中学初中体育教师(岗位代码:15399014002006003),芒市第二中学初中信息技术教师(岗位代码:15399014002006004)。
三、测试时间及地点
测试时间:2023年7月9日;
测试地点:芒市第一中学(芒市罕相路10号)。
四、测试的方式及最低合格分数线
测试采用分学科说课的形式,说课在8分钟内完成,重点考察应聘人员的教育教学能力。测试满分为100分,当场评分。测试最低合格分数线为70分,若测试成绩未达测试最低合格分数线的,不予聘用。
五、测试内容
(一)高中岗位测试内容:心理健康教育教师岗位使用国家纲要课程教材高中一年级下册《心理健康》(北京师范大学出版社);信息技术教师岗位使用必修一教材《数据与计算》(教育科学出版社);体育岗位使用必修教材《体育与健康》全一册(人民教育出版社)。
(二)初中岗位测试内容:心理健康教育教师岗位使用国家纲要课程教材七年级下册《心理健康》(北京师范大学出版社);信息技术教师岗位使用新纲要云南省实验教材八年级第12册(第2版)《信息技术》(云南人民出版社);体育教师岗位使用《体育与健康》八年级全一册(人民教育出版社)。
(三)小学岗位测试内容:语文、数学教师岗位使用四年级下册教材(人民教育出版社);美术岗位使用四年级下册教材(人民美术出版社);体育教师岗位使用《体育与健康》3至4年级全一册教师用书(人民教育出版社)。
(四)幼儿园岗位测试内容:幼儿园教师岗位使用幼儿园智慧游戏课程大班下册教材(浙江教育出版社)。
所有教材以考场办公室提供为准。
六、测试程序
(一)报到。2023年7月9日早上7:30前考生到测试地点报到集合。考生须持本人身份证原件、资格复审合格通知单参加技能测试。
(二)抽签。通过抽签确定测试序号。
(三)候考。工作人员宣读《考生须知》,考生在候考室等候通知,服从候考室工作人员的安排。
(四)备课。考生根据抽取的顺序号,测试前在指定地点备课20分钟。
(五)测试。考生进入考场参加测试。
(六)成绩计算。测试考官每组由7人组成,当场评分,按百分制赋分,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余5个成绩的平均分(测试成绩四舍五入保留两位小数)。
(七)成绩通知。考生测试完毕,到候分室等候测试成绩。当后一名考生测试完毕,前一名考生返回考场听取本人测试成绩。测试成绩当天在测试考点张榜公布。
七、注意事项
(一)考生必须按规定的时间、地点报到,凡未按规定时间、地点报到的考生,取消测试资格。
(二)考生应服从工作人员安排,自觉遵守测试工作各项管理规定和纪律,严禁将各类手表和各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带入考场,除身份证和考试文具外的其他物品统一放置在指定位置(通讯设备、电子设备必须全部切断电源)。
(三)考生进入候考室前接受金属探测仪进行安检探测,请尽量不要穿戴含有金属的衣物或饰品,携带助听器的考生请自行取下,以免造成伤害。随身携带的资料和通讯工具等物品必须交工作人员统一保管,严禁带入考场。凡不把上述随身物品交工作人员保管的考生,视为违规,取消测试资格。
(四)考生实行代码制,进入考场只报本人测试代码,不得以任何方式向考官透露本人姓名,本人父母姓名,一经透露视为违规,取消测试资格。
(五)考生按照回避相关规定,可向监督人员申请需要回避的考官予以回避。
(六)考生不得随意离开候考室,应随时等待工作人员通知。测试结束后,考生必须迅速离开测试场区和候考区,不得在周围滞留。考生测试结束不得将稿纸、题目及考务提供的课本带走。
(七)考生在候考室、考场、候分室内禁止喧哗和吸烟。
(八)对违反规定的考生,视情节轻重,给予相应处罚。
八、测试纪律
(一)严守《事业单位人事管理回避规定》。
(二)对违反测试纪律的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(三)对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分,对情节严重的,移送有关部门查处。
(四)测试工作在相关部门的监督下进行。
本方案未尽事宜请与芒市教育体育局联系,联系人及联系电话:胡老师,0692-3028685。
来源:https://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5FL5TF98F1449DC0C63B4209B0.htm
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