诸暨农村合作银行是一家股份合作制社区性地方金融机构,现有注册资本7.16亿元,员工800余人,营业网点73家,到2012年9月末,全行总资产230多亿元,存贷规模351亿元,综合实力位居诸暨市同业之首,浙江省农信系统前列。曾2次被人民银行总行评为“全国支农先进单位”,多次被浙江省银监局、浙江省农村信用联社、绍兴市政府授予“金融支农工作先进集体”、浙江省农村合作金融系统“特级银行”、“十强农村银行”、“十强支农支小单位”、“十佳为农服务单位”、“金融支持新农村建设先进单位”等荣誉称号,2011年1月被省委、省政府命名为“文明单位”。入选2008年中国最具成长力农村金融机构。现即将改制为股份制农村商业银行。
诸暨农村合作银行始终坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位,积极实施“精品+规模”的发展战略,致力于探索做强做优的经营之路,进一步健全内控管理,加强队伍建设,营造特色企业文化,努力打造全省一流的农村合作银行。
诸暨农村合作银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念,重视员工关怀和培养,营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展需要,诚邀德才兼备且有志于农村合作金融事业的优秀人才加盟。
一、招聘职位
(一)财务会计部经理(1名)
(二)稽核内审部经理(1名)
(三)支行副行长(若干名)
(四)支行行长助理(若干名)
(五)分理处主任(若干名)
二、上述职位招聘条件
(一)基本条件
1、有较强的工作责任心、事业心,积极进取,乐于奉献,为群众所公认,能服从全局,敢挑重担,热爱农村合作金融事业;
2、善于协调各方面关系,有领导决策水平和组织协调能力,会管理,懂经营;
3、法律、制度意识强,能坚持原则,踏实工作,廉洁奉公,作风正派;
4、具备本科及以上学历,业务熟练,身体健康,有一定的文字综合能力和电脑操作能力。
(二)岗位条件
1、财务会计部经理。具有财会、经济、金融等相关专业,持有会计师(注册会计师)或审计师(注册审计师)专业资格证;具有10年以上银行工作经验,其中6年以上财务会计工作经验;有较强的财务会计管理能力、较高的政策水平和扎实的财务会计等相关知识;年龄在40周岁(1972年10月1日后出生)以内。
2、稽核内审部经理。具有审计、财会、金融等相关专业,持有审计师(注册审计师)或会计师(注册会计师)专业资格证;具有10年以上银行工作经验,其中6年以上财务会计或审计工作经验;熟悉银行其他基本业务,具有较强的政策水平;年龄在40周岁(1972年10月1日后出生)以内。
3、支行副行长。具有5年以上银行工作经历,2年以上营销、信贷、管理工作经验,熟悉金融法律法规及商业银行风险管理政策、信贷政策等;具有初级及以上专业技术职称;具有扎实的金融知识和技能,较强的市场开拓能力,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务并拥有一定的客户资源;年龄在38周岁(1974年10月1日后出生)以内。
4、支行行长助理、分理处主任。具有3年以上银行工作经历,1年以上会计、信贷、管理工作经验,熟悉金融法律法规及商业银行风险管理政策、信贷政策等;具有扎实的金融知识和技能,较强的市场开拓能力,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务并拥有一定的客户资源;年龄在38周岁(1974年10月1日后出生)以内。
对特别优秀人员,招聘条件可适当放宽。
三、应聘须知
1、应聘者请登陆http://www.zhujibank.com,点击人才招聘栏下载《诸暨农村合作银行社会招聘应聘意向表》,如实、完整填写,经本人签名确认后,贴上照片(近期1寸正面免冠彩照),并附上学历证书、专业技术资格证书、荣誉证书、身份证等相关材料复印件,于2012年11月20日前邮寄至诸暨农村合作银行人事监察部(请在信封右上角注明“应聘”字样)。也可发送至电子邮箱:linzh55@163.com。我行将妥善保管应聘者个人信息,所有应聘材料恕不退还。
2、经初审合格者,将通知面试。
3、应聘者一经录用,本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
4、联系方式:
地址:浙江省诸暨市暨阳街道大桥东路2号(诸暨农村合作银行),邮编:311800;联系电话:0575-87117861,87026095。
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《2012年浙江诸暨合行社会招聘应聘意向表.doc》来源于诸暨人才网,最近更新2012年10月18日。
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