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根据业务发展需要，中国建设银行境内分支机构面向境内外高等院校2013年应届毕业生招聘员工。本次招聘员工主要用于充实境内分支机构业务和营销人员队伍，加强营业网点营销服务力量，满足全行综合化经营对高素质人员的需求。

一、招聘范围

境内普通高等院校2013年应届毕业生和回国初次就业的海外院校毕业生。其中境内高校毕业生应当在2013年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校毕业生应当在2012年7月至2013年6月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、应聘者基本条件

㈠具有中华人民共和国国籍。

㈡诚实守信,遵纪守法,品行端正。

㈢具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

㈣具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

㈤具有全日制本科及以上学历，专业以经济学、管理学为主，同时招收部分法学、理学、工学、外语类等专业。

㈥具备应聘机构要求的其他条件。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

㈠报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2012年11月4日24时（北京时间）。

㈡初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

㈢考试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。考试预计于2012年11月24日举行，具体时间以准考证为准。

㈣面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

㈤录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

四、注意事项

㈠报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

㈡应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

㈢考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

㈣在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

㈤本网站是我行发布校园招聘公告及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

中国建设银行人力资源部

二○一二年十月十八日

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