富宁县人民医院招聘编外职工公告
为进一步加强医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘编外职工23人，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）岗位及专业类别
详见附件1《富宁县人民医院2023年编外职工招聘计划表》
（二）报名资格条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件；
2.年龄：详见岗位要求；
3.五官端正，具有能胜任本职工作的其他条件。
二、报名时间及方式
（一）报名时间：2023年8月14日—2023年8月20日17:00；
（二）报名方式：本次岗位招聘采取网上报名的方式进行，符合本公告报名条件及岗位要求的报名人员按以下几点提交材料：
1.填写《富宁县人民医院2023年编外职工报名信息登记表》（附件2），该表上传时要求为excel电子表格格式上传，不能更改成图片、PDF格式上传。
2.本人有效身份证（正反面）、毕业证、教育部学籍在线验证报告(非全日制学历的提交)、学位证、报考岗位所需的相关执业资格证及其他证明材料原件扫描合并成一个PDF文档。
3.近期免冠白底彩色电子照片一张，命名“本人姓名”.jpg。
以上1、2、3项材料放在一个文件夹中，文件夹压缩并命名为“报考岗位+姓名”，通过电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱（详见附件1）。不按要求发送报名材料，报名无效；医院收到邮件经审核后会及时以电子邮件的方式回复考生报名是否成功，报名成功的考生将会同时在邮箱里收到一个“富宁县人民医院2023.8公开招聘微信群”二维码，请收到的考生及时扫码进群，无法扫码进群的请拨打以下报名联系电话。
注意事项：
①网上报名请不要重复发送邮件，每人只能选择报考一个岗位，多报视为无效；
②报名信息登记表填写的内容必须真实有效，录用后核对相关证书原件及档案，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格；
③报考人员应使用与报名登记表信息一致的同一有效居民身份证件报名和参加考试；
④资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。
⑤报考人员务必提供有效、准确的通讯方式，以便与本人联络，因通讯不畅、无法联系导致不能按时正常参加应聘的，视为自动放弃。
⑥谢绝提前、延后报名。
（三）报名联系电话：0876—6399391
三、招聘程序
（一）考核形式
1.外科临床护理岗及临床护理岗考核形式：“笔试+（面试）操作”
笔试：
（1）笔试准考证领取时间和地点：2023年8月22日8:00—11:30；14:30—17:30，我院行政楼三楼人力资源办公室领取（考生可以委托他人代领）。
（2）笔试时间和地点
时间：2023年8月23日14:40—16:30（备注：应聘者笔试时请携带身份证原件及准考证方能进入考场）；
地点：富宁县人民医院门诊楼五楼会议室。
（3）笔试内容：招聘岗位相关专业知识。
面试（操作）考核：
（1）按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:2比例进入面试（操作）考核（不受开考比例限制，设笔试最低分数限制，笔试成绩>30分方能进入面试）；
（2）面试（操作）考核时间及地点：2023年8月24日上午8:30，富宁县人民医院操作室。
（3）面试（操作）内容：鼻饲操作技术、徒手心肺复苏。
（4）面试注意事项：
①进入面试（操作）的人员于2023年8月24日上午7:50持本人身份证原件、笔试准考证到富宁县人民医院行政办公楼三楼人力资源办集中抽取面试（操作）顺序，逾期不到者，视为自动放弃面试，取消面试资格。
②抽取面试（操作）顺序后所有考生到富宁县人民医院操作室候考。操作考核结束考生到场外等待，在监督员的监督下主考官当场公布分数，考官、面试者双方签字后应试人员方可离开。
③护理岗面试（操作）人员自行准备一次性口罩、护士服、护士帽。
2.其他招聘岗位考核形式：“面试（实操）”
（1）面试时间：2023年8月24日上午10点00分；
（2）面试地点：富宁县人民医院行政楼二楼会议室；
（3）面试方式：采取结构化面试方式进行，面试考核不受开考比例限制，主要测试报考人员仪表仪态、专业素质、逻辑思维、言语表达、综合素质、爱岗意识等。
（4）面试注意事项：
①报名资格初审通过的应试人员于2023年8月24日上午9：20—9:50持本人身份证原件到富宁县人民医院行政办公楼三楼人力资源办进行身份核验和签到，抽取面试顺序，逾期不签到者，视为自动放弃面试，取消面试资格。
②抽取面试顺序后所有考生到行政办公楼三楼会议室候考，答辩时考生按抽签序号进入答辩室，且不得携带与考试有关的物品进入考场；答辩结束考生到行政办公楼前新冠疫苗接种点等待面试成绩。
③每个岗位面试结束后集中该岗位的应试人员于行政楼二楼会议室，在监督员的监督下，主考官当场公布分数，考官、面试者双方签字后应试人员方可离开。
（二）成绩统计：以“100分+加分”计算
1.外科临床护理、临床护理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试（操作）考核成绩×50%+加分，总成绩设最低合格分数线为45分，总成绩须达到45分及以上方能进入后续招聘环节；根据招聘计划按总成绩从高分到低分依次进入试用，当最后一个岗位出现成绩并列时，无法确定人选的，按照县内考生、州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定；若出现考生生源并列时，以笔试成绩高者确定为拟录用人员；若笔试成绩并列时，则重新进行理论笔试，择优录用。
2.其他招聘岗位：只采取面试（实操）形式考核的岗位直接以“面试（实操）成绩+加分”为总成绩，面试考核总成绩设最低合格分数线为60分，总成绩须达到60分及以上方能进入后续招聘环节；根据招聘计划按总成绩从高分到低分依次进入试用，当最后一个岗位出现成绩并列时，无法确定人选的，按照县内考生、州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定；若出现考生生源并列时，则重新进行加试，择优录用。
3.总成绩加分项目：
（1）取得住院医师规范化培训合格证加5分；
（2）硕士研究生学历加5分；
（3）有残疾人证书者加5分；
（4）临床护理岗：有二级甲等及以上医院老年病科满2年工作经历的加5分（必须出具医院相关证明）；
（三）成绩及拟录用人员公示
1.笔试成绩均于当日23:59以前公示，面试成绩当场公示，总成绩于面试后次日公示。
2.拟录用人员公示时间不少于5天。
3.公示方式:富宁县人民医院微信公众号、富宁县人民医院2023.8公开招聘微信群。
（四）相关要求
1.考试当天，考生须提前15分钟到达考场。
2.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。
（五）报名资格复审和体检
1.报名资格复审：总成绩进入录用程序的考生必须提供身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告(非全日制学历的提交)、学位证、报考岗位所需的相关证件及其他证明材料的原件和复印件到富宁县人民医院人力资源办进行资格复审。经审核合格的，进入下一招聘程序；不合格的，取消拟聘用资格。
2.体检：经审查符合招聘条件的人员须在二级及以上医疗机构进行体检。体检标准：参照《文山州事业单位录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
3.报名资格复审和体检结果作为是否聘用的依据。不参加体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。
4.报名资格复审、体检时间另行通知。
（六）招聘纪律
1.在公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉级与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
2.在公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。
（七）聘用
1.拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到单位报到，办理有关手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
2.拟聘人员服从医院的岗位调配，不服从者医院有权不予聘用。
3.拟聘人员到医院上岗试用时间为3个月，试用期间只领取试用期工资，试用期间工资待遇及其他过渡事项按国家劳动保障政策法规执行。
4.递补：因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：
（1）拟聘人选资格复审不符合的；
（2）报考人员体检不符合要求或不参加体检的；
（3）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（4）拟聘人选放弃聘用的；
（5）试用期考核不合格的。
四、聘用后相关待遇
（一）工资为基础工资+绩效工资，临床岗取得执业医师资格证的人员享受和同级别在编职工的同等待遇，其他人员按医院相关规定发放。
（二）医院按照国家相关政策规定为其缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险费和住房公积金。
（三）享受外出进修学习等人才培养待遇。
五、监督机构
1.富宁县卫生健康局党政办，监督电话: 6130263。
2.富宁县人民医院党政办，监督电话: 6122055。
附件：1.富宁县人民医院2023年编外职工招聘计划表2.富宁县人民医院2023年编外职工报名信息登记表
2.富宁县人民医院2023年编外职工报名信息登记表
富宁县人民医院
2023年8月14日
来源：https://www.ynwszw.com/notice/1062
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