2012年北海市互联网信息安全中心、合浦县互联网信息安全中心公开招聘事业单位工作人员面试公告
根据《2012年北海市互联网信息安全中心、合浦县互联网信息安全中心公开招聘事业单位工作人员公告》有关规定，现将2012年北海市互联网信息安全中心、合浦县互联网信息安全中心公开招聘事业单位工作人员面试工作有关事项公告如下：
一、面试人员名单
根据《2012年北海市互联网信息安全中心、合浦县互联网信息安全中心公开招聘事业单位工作人员公告》有关规定，经研究，划定合格分数线为总成绩85分（满分200分），其中《职业能力倾向测验》不低于40分（满分100分）。依据上述合格分数线，按招聘单位计划招聘岗位数与笔试成绩合格者从高分到低分的顺序以1：3的比例确定进入面试人选。现确定蔡超海等65名考生进入面试。（具体名单详见附件）
二、面试时间、地点
1.面试时间：2012年11月4日（星期日）上午8:30开始面试
2.面试地点：面试地点统一设在北海市人才市场（北海市西南大道与北京路交界东100米人才大厦），具体以面试通知书为准。
三、领取面试通知书及资格复审时间、地点、要求
1.领取时间：2012年10月31日—11月2日（上午8:00～12:00，下午15:00～18:00）。
2.领取地点：北海市公安局政治部人事科（北海市北海大道168号）。
3.要求：参加面试考生须按招聘公告的规定提供以下材料原件进行面试资格复审：（1）身份证；（2）纸质笔试准考证；（3）毕业证、学位证；（4）户口薄或相关户籍证明（报考有户籍要求职位的人员）；（5）职位要求应具有的资格证书材料。
考生须携带上述有关证件、材料，按以上规定时间及要求到指定地点报到，并进行面试资格复审。考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或不真实的，按规定认定为不符合报考条件，取消面试资格，相关责任由考生承担。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格，或者验证不通过的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
考生通过验证后，由招聘单位或主管部门负责发放《面试通知书》。
四、面试方法、面试成绩评定和公布
1.面试采取结构化面试方式进行，主要考察面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
2.面试成绩评定和公布：面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
报考计划聘用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下（含1：1）职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员平均分（含平均分）且60分以上，方可进入考察、体检程序。
面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布（考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩），出现综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力测试》成绩高的确定人选。
五、面试注意事项
（一）考生必须按规定时间及要求到指定地点报到、验证，经验证合格的考生方可参加面试。
（二）考生持本人身份证原件、纸质笔试准考证、《面试通知书》参加面试。
（三）经验证合格参加结构化面试的考生须在11月4日上午7:30前到达面试候考室报到、抽签，凡在上午8:00后到达面试候考室的，按自动放弃面试及聘用资格处理；考生按抽签序号参加面试。
（四）面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
（五）如出现违纪情况，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）处理。
六、其他
2012年北海市互联网信息安全中心、合浦县互联网信息安全中心公开招聘事业编制工作人员工作的有关事宜都将通过北海人才网http://www.bhrc.cn/bh/index.asp向社会公布。
咨询电话：0779—2091085（北海市公安局政治部人事科）
0779—7293391（北海市合浦县公安局政工室）
0779—3210291（北海市人事考试管理办公室）
0779—2024783（北海市人社局事业单位人事管理科）
北海市公安局
北海市人力资源和社会保障局
2012年10月19日
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