文山州财信人力资源有限公司
劳务外包人员招聘公告
根据业务需要,文山州财信人力资源有限公司拟面向社会公开招聘劳务外包人员8名,派至中国铁塔股份有限公司文山州分公司工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及工作地点
(一)招聘岗位:业务拓展专员。
(二)工作地点:文山州8县市,每县市1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.学历:大专及以上学历。
2.专业要求:通信类、市场营销、软件工程类、计算机类、电子信息类、经济类、工商管理等相关专业。
3.工作经验要求:具有相关工作经验者优先。
4.工作能力要求:有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力,能熟练使用电脑,操作使用常用的办公软件。
5.年龄:20周岁以上,原则上不超过45周岁。
(二)不符合报名条件的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除党籍、开除公职的。
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的。
3.受党纪处分、政纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.国家法律法规规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取德才兼备的用人标准,按报名、资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年4月10日17:00止。
2.报名方式及所需材料:采用网络报名的方式进行,所需材料如下:
(1)到文山人才网官网或“文山人才网”微信公众号下载填报《文山州财信人力资源有限公司劳务外包人员招聘报名表》(详见附件,以下简称“《报名表》”)。
(2)身份证(双面)复印件。
(3)学历证明复印件。
(4)近期免冠小一寸彩色照片1张。
将以上资料扫描为PDF格式后存入一个文件夹内,压缩后以本人“姓名+应聘岗位”(例:李某+业务拓展专员)命名发送至邮箱39324276@qq.com。
所收报考资料以第一份投递资料为准,请各位报考人员慎重填写并仔细检查报考所需材料。
联系人及电话:李老师,0876-2129687。
(二)资格审查
报名结束后,根据岗位招聘条件,由文山州财信人力资源有限公司组织对报名人员进行资格审查,如应聘人员不符合招聘岗位要求的,公司将延长报名时间。
(三)考试
本次招聘采用面试的方式进行,以结构化面试的形式开展,具体由公司招聘小组负责组织,面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将以电话、邮件等方式通知通过资格预审的人员进入面试,未获得面试资格的应聘者不再另行通知。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,在县级以上人民医院进行体检,费用由考生个人自行承担。
(五)聘用
1.体检通过的人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在文山人才网官网、“文山人才网”微信公众号公示3天后,由文山州财信人力资源有限公司办理聘用手续。若聘用人员主动放弃聘用资格的,按成绩从高到低依次递补。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到,不按时报到的,将取消其聘用资格。
3.办理聘用手续之前,拟聘用人员如存在劳动关系的,与原单位的劳动关系须自行协商解除,并提交《解除劳动合同证明书》,方可办理聘用手续,否则将按规定取消其聘用资格,由此造成的后果由本人自行承担。
四、工资及休假
(一)工资组成:由基本工资+绩效工资+项目提成+其他补贴组成,底薪3000元/月,缴纳五险。
(二)休假时间:双休+年休。
五、聘后管理
聘用人员依法与文山州财信人力资源有限公司建立劳动关系,劳动合同签订期限为1年,试用期为1个月,试用期满后经考核合格的继续履行劳动合同,在试用期间被证明不符合岗位录用条件的,公司可以解除劳动关系。工作期间,外包人员违反合作单位相关规定,且不适合继续履职的,按照相关法律法规和公司管理规定解除劳动关系,并按程序招聘补充。
六、其他事宜
(一)在招聘过程中如若出现需要进行人员递补情况的,按面试成绩由高到低顺序递补。
(二)本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
(三)应聘人员凡不按要求参加面试、体检的,均视作主动放弃考试资格。
(四)本次招聘过程中,因考生原因造成意外伤害的,由考生本人承担全部责任。
(五)招聘公告中未尽事宜,请拨打联系电话进行咨询。
(六)招聘工作中凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)、三代以内旁血亲关系以及近姻亲关系的监考人员、工作人员、监督人员,应实行回避。
(七)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,服从分配,听从安排,否则按违纪处理。
本公告由文山州财信人力资源有限公司负责解释。
附件: 文山州财信人力资源有限公司招聘劳务派遣人员报名表.doc
文山州财信人力资源有限公司
2024年3月27日
来源:https://www.wswork.cn/article/1983.html