【社招】五险二金！安能一局云南投资建设公司招聘公告
企业简介
安能一局云南投资建设有限公司（简称“安能一局云南投资建设公司”），是军转国有企业——中国安能建设集团有限公司新组建成立的三级子公司，于2022年3月4日 在云南省昆明市安宁市登记注册成立，地址位于昆明市西山区红塔东路467号。
公司成立以来，按照“一个机构、三块牌子”建设要求，积极发挥在云南作为集团公司的区域总部作用、中国安能一局的投资建设作用，纳入了云南省抗震救灾指挥部成员单位。目前，已拥有电力工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级等资质。
军装已脱，军魂不变。云南公司始终秉承“铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁骨奋斗” 的水电铁军“四铁精神”，赓续弘扬军转央企优良传统，时刻牢记应急救援主责，积极响应“一带一路”、环境治理等国家战略，发挥自身传统与独特优势，在国家经济建设和应急救援两个领域贡献了力量。尤其2023年5月16日，在国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部和云南省人民政府联合组织的“应急使命·2023”演习中，精心策划、严密部署，技术过硬、勇挑重担，圆满完成了演习科目任务，展现了工程抢险救援国家队精湛的救援技能和过硬的战斗作风。
下一步，云南公司将贯彻落实集团“一基、两翼、三新”战略目标（即：“一基”，以“建设非现役专业队伍”为基本方向和基本要求；“两翼”，聚焦应急救援和工程建设两个领域;“三新”，新使命、新机制、新能力），继续发扬水电铁军精神，以锐意进取的干劲、攻坚克难的拼劲、不达目的誓不罢休的韧劲，努力创造新的价值、获取新的成绩，不断强化企业核心竞争力和核心功能，持续推动公司高质量发展上新台阶。
招聘岗位及要求
工程技术岗（18人）
01基本要求
●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。
02学历及专业
●全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。
03工作经验要求
●具有 5 年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。
04执业资格
●具有一级造价师或一级建造师证书，有水利水电、机电工程专业一级建造师证书、中级及以上工程类专业技术职称的优先。
05能力素质要求
●熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。
06岗位主要职责
●贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。
●组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。
●组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。
●组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。
●组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。
●负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。
安全管理岗（8人）
01基本要求
●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。
02学历及专业
●全日制本科（含）以上学历，研究生优先；有工程相关工作经历者优先。03工作经验要求
●具有5年以上水利等项目安全管理岗位工作经验。有项目安全总监、安全部长工作经验的优先。
04执业资格证
●持有中级注册安全工程师证书。
05能力素质要求
●具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，能承受高强度工作压力，接受长期驻外工作，有建筑企业安全管理相关工作经验者优先。
06岗位主要职责
●负责编制安全生产责任制、相关安全管理制度及操作规程，参与事故应急救援预案的编制及演练、施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。
●负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。
●督促、检查职业健康安全工作，开展风险分级管控和隐患排查治理工作，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单并报送各类统计报表。
●承办安全生产委员会日常工作及会议。
●负责安全生产标准化体系运行监管，督查管控安全生产、环境保护、节能减排等费用的投入使用情况。
薪酬待遇
工资待遇
经公司面试合格后正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。具体薪酬面议。
福利体系
公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：
①五险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；
②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；
③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；
④定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；
⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；
⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。
其他福利
员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
招聘专业及相关要求
01招聘专业
●工程管理、安全管理等相关专业。
02年龄要求
●年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
招聘程序
报名
报名截止日期为4月30日。
报名方式
应聘者将个人简历发送至公司招聘专用邮箱gwick53719@163.com，邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。
联系时间
请于工作日9:00-11:30，14:00-17:30时间拨打。
联系方式联系电话18088417428
招聘邮箱gwick53719@163.com
联系地址云南省昆明市西山区红塔东路467号
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_PaJsja_Q2-mY2rC0LAG1w
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