2025年昆明润峰城市运营管理有限公司招聘综合运营管理人员公告_易贤网_足球游戏

2025年昆明润峰城市运营管理有限公司招聘综合运营管理人员公告

来源：云南社会化考试测评网阅读：190 次日期：2025-08-26 16:54:45

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2025年昆明润峰城市运营管理有限公司招聘综合运营管理人员公告”,方便广大网友查阅！

昆明润峰城市运营管理有限公司

关于公开招聘综合运营管理人员的公告

为加强基层社会治理队伍建设，现面向社会公开招聘综合运营管理人员4名。受昆明润峰城市运营管理有限公司和昆明市官渡区矣六街道城市管理综合服务中心（社会治安综合治理中心）委托，昆明玄同人力资源服务有限责任公司全权负责本次招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘性质和岗位

招聘岗位及人数：综合运营管理人员4名。

（一）招聘原则

坚持"公开、平等、竞争、择优"原则，采取笔试与面试相结合的方式公开招聘。

（二）招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具备正常履职的身体条件和心理素质；

（5）年龄45周岁以下；

（6）国民教育本科及以上学历（具有3年以上社区或基层工作经历者可放宽至中专，提供证明材料）；

（7）熟悉办公软件操作，具备一定文字表达和公文写作能力。

（三）不予录用情形

（1）受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未查清的人员；

（2）受党纪政务处分或正在接受审查调查的人员；

（3）有考试舞弊等严重违纪行为记录的人员；

（4）曾被行政拘留、强制戒毒的人员；

（5）曾被开除公职或辞退的人员；

（6）现役军人及在校学生；

（7）其他不符合法律法规规定的情形。。

工作地点：昆明市官渡区矣六街道。

二、报名方式、时间及报名流程

1、报名方式、时间

（1）报名方式

此次报名采取网络报名的方式进行，考生登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)进行网上报名，考生可以通过云南社会化考试测评网了解报考相关考试信息；

（2）报名时间

报名时间分为报名期（2025年8月26日至9月2日）和查询期（2025年9月2日9:00至9月3日24:00）两个阶段：

符合报考条件人员在报名期（2025年8月26日至9月2日）登录报名网站进行网络报名及报名信息修改（含资格初审未通过人员信息修改），逾期不再受理报名。

查询期不再接受新的报名，已通过审核未缴费的考生可在此期间进行缴费，缴费截止时间9月3日24:00。

2、报名流程

报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

（1）登录

云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）；

（2）注册

之前已在该网站注册过个人用户的考生请直接登录；之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）；

（3）填写报名信息

点击首页左上方的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位，最后保存数据，提交报考申请；

（4）提交审核

考生填写报名信息并上传近期清晰的正规免冠证件照电子版后提交审核，报考信息一旦提交审核将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性；

（5）报名资格初审

报名资格初审采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。

计算机自动审核的，一般报名当天即可查询资格初审结果，特殊情况要1至2个工作日才可查询到资格初审结果，如有疑问可申请人工审核。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。

如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格；

（6）缴费

考试报名采取网上缴费方式。报考人员通过资格初审的，可进行网上缴费，缴费成功即报名成功。报名结束（即查询期结束）仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省收费许可证》（滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号）规定，报名通过资格初审人员每人缴纳笔试考试费50元；进入面试人员每人缴纳面试费50元（资格复审时收取）。

笔试费用缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后，报名状态会显示为“报名成功”。若因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后，最迟在24小时内完成系统确认，如果交费成功但24小时后报名状态仍为未交费时，请及时通过网站管理员进行人工对账，联系电话0871-67321135；

（7）准考证打印时间

9月4日下午14:00至笔试当天上午9:00（笔试时间暂定为9月7日，请提前打印准考证以免错过考试，如有变动请考生及时查看云南社会化考试测评网的相关通知）。

3、报名要求

报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及承诺书真实性负责；报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格；报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生的，其后果由本人承担。

三、考试内容和时间

考试分为笔试和面试。

1.笔试。

（1）笔试采取闭卷的形式开展，考试内容主要为综合运营管理基础知识、公共基础知识及岗位专业知识。笔试满分100分，考试时间120分钟，笔试成绩占综合成绩的50%，笔试时间和地点详见《准考证》。

（2）笔试时考生须携带本人身份证、准考证原件进行身份确认，未携带相关证件者不得入场。

（3）笔试成绩两个工作日内在云南社会化考试测评网上公示。

2.资格复审

（1）资格复审人员确定：按照岗位计划招聘人数与面试人数不低于1:3的比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员；参加笔试后，因考生资格复审不合格、自动放弃或特殊情况递补后出现面试人员数与招聘人数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试。

（2）面试前，资格复审人员需携带报名提交的相关材料原件进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。

3.面试。

（1）资格复审合格者进入面试，面试以半结构化方式进行，面试成绩满分100分，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。面试成绩占综合成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

（2）考生自动放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

4.综合成绩计算。

本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位。

综合成绩合格分数为60分。

综合成绩两个工作日内在云南社会化考试测评网上公示。

5.体检

综合成绩公示无异议的，在综合成绩合格分数线及以上的人员，根据综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数与体检人员数1 ：1比例，以综合成绩最高分确定参加体检人选。如同一个岗位出现综合成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。体检在指定的县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。出现放弃体检或体检不合格者，按综合成绩从高到低确定递补体检对象。

6.考察

体检合格的，由招聘领导小组对其政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等进行综合考察，如出现考察不合格的，将按综合成绩由高到低依次进行递补。

四、录用及待遇

（一）公示期满无异议的，统一签订《劳动合同》按照相关法规及街道工作人员管理办法统一管理。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考察条件的应聘人员从高分到低分依次递补：

1.拟聘人员自动放弃聘用的（本人需提交书面说明）；

2.公示期满后3日内，联系不上拟聘人员本人的；

3.试用期两个月，转正后购买五险，工资标准按相关管理规定执行。

（三）聘用合同第三方人力资源公司签订，一年一签，试用期满考核通过后，工资待遇约4600元(包含五险)，实发工资约3100元/月(含基础工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资)，可享受春节、中秋节日慰问费各500元。

五、重要提示

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以社区工作考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，严禁徇私舞弊，自觉接受监督。如出现违规行为一经查实，将按有关规定追究相关人员责任。