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2024年7月安能一局云南投资建设公司招聘公告

来源：银华企业管理咨询公众号阅读：1206 次日期：2024-07-18 17:27:02

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安能一局云南投资建设公司面向社会公开招聘公告

一、公司简介

安能集团第一工程局云南投资建设有限公司(简称“安能一局云南投资建设公司”)，是军转央企——中国安能建设集团有限公司的三级子公司，于2022年3月注册成立，地址位于昆明市西山区红塔东路467号。

公司成立以来，按照“一个机构、三块牌子”建设要求，积极发挥区域总部投资建设和应急救援职能作用，是云南省抗震救灾指挥部成员单位。目前，已拥有电力工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级等资质。

军装已脱，军魂不变。云南公司始终秉承“铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁骨奋斗”的水电铁军“四铁精神”，赓续弘扬军转央企优良传统，时刻牢记应急救援主责，积极响应“一带一路”、环境治理等国家战略，发挥自身传统与独特优势，在国家经济建设和应急救援两个领域贡献了力量。尤其2023年5月16日，在国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部和云南省人民政府联合组织的“应急使命·2023”演习中，精心策划、严密部署，技术过硬、勇挑重担，圆满完成了演习科目任务，展现了工程抢险救援国家队精湛的救援技能和过硬的战斗作风。

云南公司将贯彻落实集团“一基、两翼、三新、四成”战略目标(即:“一基”，以“建设非现役专业队伍”为基本方向和基本要求;“两翼”，聚焦应急救援和工程建设两个领域;“三新”，新使命、新机制、新能力；“四成”，建成工程救援拳头力量、建成工程建设骨干力量、建成央企应急综合平台、建成应急产业领军企业)，继续发扬水电铁军精神，以锐意进取的干劲、攻坚克难的拼劲、不达目的誓不罢休的韧劲，努力创造新的价值、获取新的成绩，不断强化企业核心竞争力和核心功能，持续推动公司高质量发展上新台阶。

二、招聘岗位及要求

1.工程技术岗（1人）

(1)基本要求

认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。

(2)学历及其专业

全日制本科本科（含）以上学历，研究生优先；水利水电专业毕业。

(3)年龄

年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。

(4)工作经验要求

具有5年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先，担任过工程技术部门负责人以上职务的优先。

(5)执业资格

具有一级建造师证书。（水利水电专业）

(6)能力素质要求

熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。

(7)岗位主要职责

①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。④组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。⑥负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。

(8)工作地点：宁夏牛首山抽水蓄能电站项目部

2.安全管理岗（1人）

(1)基本要求

(2)学历及其专业

本科（含）以上学历，研究生优先；工程、安全管理等相关专业毕业。

(3)年龄

年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。

(4)工作经验要求

具有5年以上水利水电、市政、建筑等项目安全管理岗位工作经验。有项目安全总监、安全部长工作经验的优先。

(5)执业资格证

持有中级注册安全工程师以上证书。

(6)能力素质要求

具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，能承受高强度工作压力，接受长期驻外工作，有建筑企业安全管理相关工作经验者优先。

(7)岗位主要职责

①负责编制安全生产责任制、相关安全管理制度及操作规程，参与事故应急救援预案的编制及演练、施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。②负责安全生产标准化体系运行监管，督查管控安全生产、环境保护、节能减排等费用的投入使用情况。③负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。④督促、检查职业健康安全工作，开展风险分级管控和隐患排查治理工作，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单并报送各类统计报表。⑤承办安全生产委员会日常工作及会议。

(8)工作地点：宁夏牛首山抽水蓄能电站项目部

三、薪酬待遇

1.工资待遇

经公司面试合格后正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。具体薪酬面议。

2.福利体系

公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：

①五险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；

②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；

③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；

④定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；

⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；

⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。