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2025年中国光大银行总行数据资产管理部校园招聘
来源:中国光大银行网站 阅读:717 次 日期:2024-09-27 14:08:37
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中国光大银行2025年校园招聘

总行数据资产管理部简介

中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性,以服务实体经济和国家战略、满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责,在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势,形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局,实现了良好的经营业绩,已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的上市银行。

光大银行金融科技板块构建“两部两中心”金融科技运作体系,由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心、智能运营中心组成,深化“123+N”数字银行发展体系,以数据为生产要素,以科技为生产工具,以平台场景为生产方式,以业务中台为引领,数据中台、技术中台为支撑的金融科技创新管理体制,依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势,与业务深度融合,切实担当“融合引领”作用,按照新体验、新模式、新融合和中台化、敏捷化、智能化的新一期科技战略发展目标,积极践行全行数字化转型。

数据资产管理部,作为全行所有内外部数据的集中管理和应用部门,负责全行数据分析与挖掘、大数据开发和数据平台建设工作,统筹开展全行数据管理、数据运营和数据安全工作,促进银行数字化转型和业务创新发展。

招聘岗位

数据管理岗

北京市

职位介绍:

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试,学习并遵守行内、部内各项规章制度;
2.开展数据资产管理与运营,保障公司数据的完整性、准确性和及时性等,提高数据的使用效率和价值;
3.开展数据安全管理工作,制定数据分类分级管理策略,确保数据安全合规使用;
4.开展数据要素研究与创新工作,探索和实践新的数据要素化、资产化方案。

数据开发岗

北京市

职位介绍:

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试,学习并遵守行内、部内各项规章制度;
2.开展MPP、Hadoop等大数据技术研究及数据平台建设。

数据分析和挖掘岗

北京市

职位介绍:

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试,学习并遵守行内、部内各项规章制度;
2.开展数据挖掘领域最新发展技术的研究与应用;

招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。

(二)硕士研究生及以上学历,毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

(三)专业要求:计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。

(四)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

(五)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。

(六)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

(七)对优秀贫困高校毕业生,对退役军人等在同等条件下优先录取。

(八)具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

招聘流程

序号 阶段 时间安排

1

网上报名

2024年9月19日-10月22日

2

简历筛选

2024年9月中下旬-10月下旬

3

在线测评

2024年10月下旬-11月初

4

统一笔试

2024年11月初

5

技术笔试

2024年11月上旬-11月中旬

6

一轮/多轮面试

2024年11月中旬-11月下旬

7

体检及签约

2024年12月上旬-2025年1月上旬

8

办理入职

2025年7月-8月

时间安排(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)

其他事项

(一)应聘者每人最多投递2个岗位。

(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,本单位有权取消其考试和录用资格。

(三)在各招聘环节中,我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我方不再发布通知。

(四)本单位未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。

(六)我方承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。

来源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=1&orgId=50228929

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