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澄江市自然资源局规划馆公开招聘讲解员招聘公告

为提升讲解员队伍综合能力素质和加强队伍建设，澄江市自然资源局规划馆根据工作需要拟面向社会公开招聘“讲解员”1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗，按岗招聘，人岗相适的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；遵纪守法，品行端正；

（二）年龄18岁以上35岁以下（2007年12月至1990年12月出生），能够熟练操作办公软件；

（三）要求大专及以上学历，专业不限（外语、播音主持专业或具备相关工作经验者优先考虑）；

（四）持有普通话水平测试登记二级乙等及以上资格证书或相关证明资料；

（五）身体健康，形象气质佳，亲和力强，沟通协调能力强；女性，身高1.60米及以上；男性，身高1.70米及以上；条件优秀者可适当放宽年龄及身高限制。

（六）有良好的沟通协作能力和团队协作意识，无不良信用记录和无刑事犯罪记录；

三、招聘岗位及薪资待遇

（一）招聘岗位：讲解员1名。

（二）工作职责：

1.学习宣传党的路线方针政策、国家法律法规，贯彻执行各级党委、政府的决议、决定。

2.在澄江市（自然资源局）规划馆的领导下，负责澄江市规划馆讲解及日常工作。

3.完成领导交办、督办的各项工作。

（三）薪资待遇：

试用期工资4000元/月（含单位及个人缴纳的“五险”费用和劳务派遣服务费）；

正式聘用工资4000元/月（含单位及个人缴纳的“五险”费用和劳务派遣服务费）+绩效考核奖励，最高4800元/月。

四、招聘方式

本次招聘由澄江市启澄人力资源有限责任公司负责组织，通过公开、公正、公平的方式招聘到需求人才。

五、招聘程序

发布公告→报名及资格审查→面试→确定拟聘人员→体检+政审→公示及聘用等程序进行。 

（一）报名

1.报名时间：2025年1月2日—2025年1月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外）。

2.报名方式：现场报名和网络报名。

3.现场报名地址：澄江市环城西路81号人力资源服务中心（揽秀园宜良烤鸭对面人力资源中心）。

4.网络报名：通过网络报名的材料扫描为PDF格式统一存放在以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱QCZP2023@163.com（请在“主题”中注明报考单位、岗位和姓名），网上报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

5.考生报名时提交如下应聘材料：携带本人身份证、毕业证、相关资质证等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和复印件一份，近期免冠彩色小一寸证件照一张报名，现场审核后原件退还本人。需提交并如实填写《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》交报名处（详见附件），并关注“启澄招聘”微信公众号。后续招聘相关事宜将会通过微信公众号、电话、短信或邮箱通知。

附件：澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表（下载并填写）

6.报名联系电话：0877-6688273

7.资格审核通过后，根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

（二）组织面试

1.所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试，面试采取半结构化面试方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数为60分，成绩不合格者，不予以录用。

2.面试时间、面试地点：以报名群信息通知为准。

（三）体检

按面试成绩从高分到低分顺序排名进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行，按拟招聘人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按成绩从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准。体检时间、地点及相关事宜等另行通知。

（四）公示                                        

拟聘用人员在“启澄招聘”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

（五）替补

1.当出现报考者体检或放弃体检、政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从面试成绩依次递补。

2.试用期2个月，试用期间若有人员离职，可以从本次招聘中按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

（六）聘用及人员管理

1.用工方式：劳务派遣

2.聘用：拟聘用人员公示期满后，由澄江市启澄人力资源有限责任公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位，并与启澄人力资源有限责任公司签订正式劳动合同，首次签订劳动合同签订期限为2年，合同到期由用工单位根据工作需要向澄江市启澄人力资源有限责任公司提出续签或解聘意见。

3.人员管理：澄江市自然资源局规划馆对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。澄江市启澄人力资源有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

六、报名相关事项

（一）报名后，报考人员应保持电话畅通，及时关注报考通知信息，了解考录工作进程和有关事项通知。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（二）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假并在报名表后附材料真实性承诺书。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，经澄江市启澄人力资源有限责任公司取消其报考资格和聘用资格。

澄江市启澄人力资源有限责任公司

2025年1月2日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AiAXT1hQv7_vGQH8DFpOAg