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一、医院简介

昆明市第一人民医院创建于1914年,前身为朱德任云南警察厅长时开设的警察医院，如今已有近百年历史，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院。1999年被评为全国“百佳医院”、昆明地区“十佳医院”，是昆明医学院非直属附属医院——昆明医学院附属甘美医院。

目前实际开设床位1200张，设有32个临床业务科室、14个医技科室、24个行政职能科室。设有:一个云南省最大的社区医院——昆明市第一人民医院星耀医院。二个内设省级研究机构：云南省肝脏移植研究中心、云南省临床疾病分子生物学重点实验室。二个内设市级医疗研究机构：昆明器官移植研究中心、昆明市临床疾病分子生物学重点实验室。四个市级重点学科：肝胆外科、检验科、神经外科、ICU。六个医疗技术中心：昆明血液净化中心、昆明医院检验中心、昆明市健康体检中心、昆明心力衰竭诊治中心，昆明脑血管病治疗中心；昆明乳腺病诊疗技术中心。目前在建的北市区医院，总建筑面积151475平方米，设置病床1000张，届时将为广大市民提供优质、温馨的医疗服务。

根据昆人社通[2011]56号文件，我院定于2012年11月面向省内外公开招聘以下岗位编制内工作人员。热忱欢迎有志者到我院谋求发展。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的职业道德；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、达到岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及条件(见附件)

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的应往届毕业生，其中：年龄要求为33岁及以下的，即1979年1月1日以后出生；年龄要求在35岁及以下的,即1977年1月1日以后出生。

事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

报名方式：采取网上报名和现场审核的方式进行

①网上报名

网上报名时间：2012年11 月20日上午10:00起至11月23日上午10:00止。

报考人员登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)，按要求填写相应表格，并采集照片（白底彩照，160×210像素）。提交报名信息成功后，打印《2012年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》及承诺书。

②现场审核

报考人员完成网上报名后，还须进行现场审核。经报考单位审核后填写审核意见并在报名表上加盖单位审核印章，最终完成报名工作。

现场审核由昆明市第一人民医院负责。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 :3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

现场审核时间：待通知。

现场审核地点： 昆明市第一人民医院门诊六楼人力资源部（昆明市青年路504号）

现场审核材料：毕业证书、学位证书、《2012年大中专毕业生就业推荐表》、身份证、CET4、CET-6考试成绩通知单和网上打印的《2012年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》等相关证件的原件（审核后退还）及复印件各一份。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。

现场审核注意事项:外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核（相关材料可提供复印件或传真件），考试时审核原件。

五、考试办法、范围、时间、地点及注意事项

考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为全日制硕士研究生的招聘岗位直接进行面试；学历要求本科的招聘岗位需进行笔试和面试（如有硕士研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试）。

1、笔试

（1）笔试方式为闭卷考试。

（2）考试范围为公共基础知识、专业知识。

（3）笔试时间：待通知。

（4）笔试地点：待通知。

（5）笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及昆明市第一人民医院网站（www.kmsdyrmyy.com）进行公示，公示期为5个工作日。

2、面试

（1）确定面试人员

按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2，如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

（2）面试方式采取现场提问、现场操作方式。

（3）面试时间：另行通知。

（4）面试地点：昆明市第一人民医院门诊七楼中会议室（昆明市青年路504号）

3、参加考试时注意事项

考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场并取消其考试资格。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（1）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%。

（2）面试总分100分，占考试总成绩的50%。

（3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。硕士研究生招聘岗位，面试成绩即为考试总成绩。

（4）报考本科及以上招聘岗位的应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为60分，报考硕士研究生岗位的应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为70分。

（5）总成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市第一人民医院网站（www.kmsdyrmyy.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（6）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

1、考核及体检由昆明市第一人民医院组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

2、在考核或体检中不合格的人员，由昆明市第一人民医院取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺在合格分数线上从本岗位应聘人员中依次递补。

八、聘用

1、公示

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员由招聘领导小组研究确定，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市第一人民医院网站（www.kmsdyrmyy.com）进行公示，公示期为7个工作日。

2、聘用

拟聘用人员必须在规定时间内持招聘单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者取消其聘用资格。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。昆明市卫生局、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本招聘简章由昆明市第一人民医院负责解释。

十一、监督电话

昆明市卫生局人事处：0871-3123241

昆明市监察局驻市卫生局监察室：0871-3123306

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-3192326

十二、联系方式：

地址：昆明市第一人民医院人力资源部（昆明市青年路504号）

联系人：张老师、施老师

邮编：650011

联系电话: 0871-3106460

昆明市第一人民医院

二〇一二年十一月九日

昆明市第一人民医院2012年公开招聘工作人员招聘岗位及条件