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江苏如东农村商业银行股份有限公司2013年度招聘员工简章
来源:智通人才网 阅读:770 次 日期:2012-11-09 17:08:09
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江苏如东农村商业银行股份有限公司是地方性金融机构,网点遍布城乡。为加强员工队伍建设,江苏如东农村商业银行股份有限公司拟面向社会公开招聘工作人员。招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则,统一考试,平等竞争,择优录用。

一、招聘对象及条件

1、普通高等院校全日制大学本科及以上学历,经济学、金融学、财务管理、会计学、法学、计算机、汉语言文学及其它相近专业;

2、年龄不超过26周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1985年1月1日以后出生);

3、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;

4、身体健康。男身高1.65米及以上者,女身高1.55米及以上者;五官端正,无残疾,两眼裸视0.8以上;

5、愿意在乡镇基层网点工作,服务“三农”;

6、同等条件下,国际业务专业(一本、英语六级)及档案管理专业者优先录取;如东籍户口者优先录用。

二、招聘人数

全县共招聘经济金融类员工20名,其中:经济类6名(男4人、女2人)、金融类6名(男4人、女2人)、财务会计类5名(男3人、女2人)、法学类1名(男女不限)、计算机科学类1名(男女不限)、行政文秘类1名(男女不限)。

三、报名

考试报名全省采用网络方式进行,报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认,报名时间2012年11月16日9:00—11月21日16:00通过网络同步进行。报名网址:江苏人事考试网(www.jsrsks.com.cn)。

报考人员可就近选择在全省各省辖市参加笔试。

四、笔试

笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定。公共基础知识和专业知识分值分别占笔试分的40%和60%。

考试时间:2012年12月8日9:00—11:30。

五、资格复审与面试

根据招聘计划和考试成绩,按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前,江苏如东农村商业银行股份有限公司对初步人选进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

六、体检

根据笔试和面试的综合成绩,按补员计划从高分到低分确定体检人员,并组织体检人员进行体检。体检不合格者,取消录用资格。

七、初审、录用

体检合格者由江苏如东农村商业银行股份有限公司向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现,按规定程序办理录用手续。

八、录用人员待遇

录用人员工资、福利待遇按我单位有关规定执行。

九、附则

本简章由江苏如东农村商业银行股份有限公司人力资源部负责解释。

单位地址:江苏省如东县掘港镇范堤路2号。咨询电话:0513-84118633、0513-84118608。

郑重声明:全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导用书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。

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