职位名称：薪酬绩效岗
发布日期： 2012-11-05 工作地点： 浙江省
招聘人数： 1
工作年限： 不限
学历： 本科
职位职能: 薪资福利专员/助理
职位描述:
主要职责：
实施分行绩效管理工作；
负责分行薪酬发放、数据分析工作；
负责分行员工各类福利管理、人事诊断等员工关系管理工作。
报名条件：
本科或以上学历，具有两年以上薪酬绩效相关工作经验；
对薪酬福利、绩效考核、员工关系等领域有深入的研究，熟悉其原理和工作方法；
富有亲和力，具有较强的综合分析和沟通协调能力；
湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先考虑。
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