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2013年中国光大银行长春分行校园招聘计划
来源:光大银行网 阅读:847 次 日期:2012-11-14 15:15:18
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一、分行简介:

中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日,位于长春市解放大路2677号,是长春市地标性建筑,地理位置优越。分行目前内设17个部门,在长春市设立14家对外营业网点,吉林市设立1家二级分行,在筹延边二级分行1家,同城支行两家。 2012年9月末员工人数548人,平均年龄32岁,其中大专以上学历占99%,是一支知识化、年轻化的员工队伍。

长春分行自成立以来,坚持“以客户为中心,以市场为导向”的审慎经营理念,紧紧跟随中国经济金融业的改革发展历程,不断开拓创新,锐意进取,在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩。经过17年的发展,光大银行长春分行已经发展成为一家资产质量良好、资产收益率较高、内部管理规范、客户服务一流的现代化商业银行。分行14个营业网点有8家获得“青年文明号”,有8家网点先后14次被评为“优质文明规范服务示范单位”,2009年和2011年分行营业部连续两届被中国银行业协会评为长春市金融机构唯一一家“文明规范服务百佳示范单位”。

凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现,长春分行已经形成了公司治理比较完善、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强,员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的股份制商业银行,并正在朝着精品上市银行的战略目标奋勇前进。

为满足我行各项业务持续快速发展对各类人才的需要,及时为分行发展补充高素质人才,分行决定开展2013年校园招聘工作,在招聘过程中将坚持“公平竞争、机会均等、择优聘用”的原则,注重考核应聘者综合素质与我行企业文化的融合度,侧重考核胜任能力素质,选拔适合我行业务发展的优秀人才。

二、拟招聘岗位和人数:

柜员20人,客户经理20人

工作地点为吉林省长春市、吉林市和延吉市。

三、拟招聘岗位的岗位职责:

柜员岗位职责:

严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求,以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务;审核客户提供的单据,受理开户、销户、存款、取款等各项业务,并保证受理业务的真实合规、办理业务准确及时;确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符;妥善保管本人的业务印章及重要物品,并按规定使用和办理交接手续;按规定和要求办理其他柜台业务。

客户经理岗位职责:

负责我行业务市场营销拓展,宣传我行业务产品,开展业务调查和实地检查,收集业务资料并撰写调查报告上报业务方案,根据有关规定落实业务审批条件并放款操作,负责风险控制及实施授信后管理责任和义务,并承担各项业务指标完成等工作

四、拟招聘岗位的学历/专业及其他要求:

为了满足我行业务发展和新设网点的建设需要,拟引进一批具有专业知识技能、综合能力强的本科以上大学毕业生,为分行构建人才梯队,为我行的发展补充新鲜血液、储备人力资源。

(一)目标高校

国家211重点高校;财经类重点高校;省内吉林大学、东北师范大学、延边大学和吉林省财经大学等;研究生及以上学历可适当放宽学校范围。

(二)专业类别

财会、金融和管理等银行业务相关专业。

(三)基本要求

1、全日制统招本科、研究生及以上毕业生,英语国家四级以上;

2、良好的在校表现及社会实践纪录;

3、具有积极进取的价值观和良好的学习能力,有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

4、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑;

5、学生生源地不限。

五、简历投递时间要求及其他事项:

简历投递截止时间为11月30日。

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