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根据学院的工作需要，现公开向社会招聘学生公寓管理员，具体工作职责、应聘条件和工资待遇等如下：

一、学生公寓管理员工作职责：

1．协助宿管科领导的管理工作；

2．负责对所管辖的公寓楼的日常管理，维持学生公寓区域内生活秩序，如遇特殊情况，应随叫随到，及时处理和解决；

3．负责各种固定资产的管理和发放工作；

4．负责对清洁卫生的检查和管理工作；

5．负责物业固定资产的登记和各类培训住宿的接待工作；

6．工作热情主动，积极完成宿管科领导交给的其它工作任务，如果有不能处理和解决的问题，及时向宿管科领导汇报。

7．完成后勤处交办的其它任务。

二、学生公寓管理员应聘条件及要求：

1. 思想觉悟高，爱岗敬业，有较强的责任心，按时上下班。

2.高中以上学历，有较好的表达能力，能用普通话善于沟通。

3.有一定的书写能力（能用计算机办公的优先）。

4.身体健康，能吃苦耐劳。

5.五官端正，身体健康。

6.年龄在45岁以下。

7．政历清楚，无不良社会记录（辖区居委会证明）。

8．具有团队合作精神，能吃苦耐劳。

9．凡符合以上条件者，优先录用下岗工人。

三、学生公寓管理员招聘名额及待遇：

1．招聘名额：2名（女性）。

2．待遇：工资1000元/月左右，按学校现行三类人员中有关学生公寓管理员岗位的规定进行管理，并享受相应的待遇及福利。

四、报名应聘时间、地点：

1．报名时间：2012年11月15日至11月25日（每天上午7：30-11：30，下午14：30-17：30）。

2．报名地点：钦州学院办公楼二楼人事处

3．报名联系电话：0777-2808023（办），联系人：曾高发老师。

4．报名方法：持本人身份证原件及复印件，个人简历、学历证明原件及复印件，近期免冠照片3张到报名点报名。

五、招聘监督：

监督部门：钦州学院纪检监察室

监督电话：0777-2808006

钦州学院

二〇一二年十一月十五日

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