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2012齐鲁银行管理培养生招聘简章
来源:齐鲁银行网 阅读:706 次 日期:2012-11-21 15:25:49
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齐鲁银行前身为济南市商业银行,是山东省成立的第一家城市商业银行,也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。2012年,齐鲁银行秉持“调整架构、清理风险、打实基础、稳健发展”的经营方针,稳中求进,实现了各项业务的稳定发展。现因业务发展需要,面向高校招聘2013届国家统招全日制普通高等学校本科及硕士研究生(2012届毕业生中条件优秀者可应聘)。*2013年毕业生,可使用“000000”替代毕业证及学位证编号。

一、招聘岗位及招聘条件

管理培养生10名

要求经济、金融、管理类专业本科、硕士研究生,在校期间有担任学生干部经历(中共党员优先),具有较好的组织管理能力;入行后作为重点培养对象,柜面锻炼两年以上,届时根据能力表现和个人意愿,通过选拔考试后,择优调整至公司、信审等管理岗位,充实管理人员队伍。

二、应聘人员基本要求

1、应聘人员应具备良好的政治素质和思想品德,具有良好的语言沟通和文字表达能力,对金融市场运作及银行岗位职能有一定了解;

2、在校期间成绩优秀,毕业后能够获得相关学历、学位证书;

3、性格开朗、阳光,身体健康,品行端正,无不良行为纪录;

4、具有从事金融行业实习经验及一定客户资源者优先。

三、薪酬待遇

以上应聘人员一经录用,与齐鲁银行签订正式劳动合同,按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。管理培养生在此基础上,薪酬待遇从优。

四、简历投递

应聘人员登陆齐鲁银行网站www.qlbchina.com“今日齐鲁”下“校园招聘”模块,请认真阅读报名须知,按照模板要求如实填写个人简历、上传照片,并预留手机号码和电子邮箱。

特别提示:非我行招聘专业、不符合我行招聘条件和要求者谢绝登陆,否则该信息不予采集。

咨询电话:(0531)81915513,86075830,联系人:张女士、刘先生(恕不面见)。

五、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用,未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密,恕不退还。

六、报名截止日期

2012年12月1日

报名和初审结束后,通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。

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