根据工作需要，现决定采取竞争性差额遴选的方式，在全县范围内选调干部到县委组织部工作，具体方案如下。
一、选调名额、职位及范围
（一）选调名额及职位
本次竞争性遴选县委组织部办事员1名。
（二）选调范围
全县在编在职在岗且具备公务员身份的干部（除碧波乡、下司镇干部外）。
（三）资格条件
1、具有全日制大学本科以上学历
2、有1年以上工作年限（2011年12月10日以前参加工作）；
3、30周岁及以下（1982年1月1日以后出生）；
4、热爱组织人事干部工作，熟练计算机操作，有一定的文字功底；
5、身体健康。
有下列情形之一者，不得报名或推荐选调：
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分的；
3、涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的。
二、报名时间：
2012年12月10日至14日
三、报名地点：
县公选办（设在县委组织部办公室）。
联系人：李婷婷，联系电话：0855—2622176
四、选调程序
（一）宣传发动（2012年12月5日—14日）
在麻江县人民政府网、县电视台等有关新闻媒体刊登发布信息，广泛宣传，鼓励符合条件资格的人员积极参与选调。
（二）报名推荐（12月10日—14日）
本次选调采取个人自荐和单位推荐的方式进行。
个人自荐时须填写《选调干部推荐（自荐）表》（样表附后），由本人直接交到县公选办。自荐表可在麻江县人民政府网（网址：http://www.majiang.gov.cn）下载，也直接到县公选办领取。报名推荐时间从2012年12月10日至14日17：30止。报名时，自荐人要将自荐表（需单位主要领导签字同意并盖章）、学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件交到县公选办，逾期交不齐材料的，视为自动放弃。单位推荐时，只需将推荐表交县公选办即可。报名推荐结束后，由县公选办进行汇总。/p>
（二）资格审查（12月15日）
县公选办根据选调条件对报名推荐人员进行资格审查，对资格审查不合格的，由县公选办的工作人员告之其本人。
（三）面试
由县委组织部组织开展，评委由纪委、组织、人事、编办等部门有关科级领导组成。面试题目聘请外地人员出题，全过程接受纪检监察部门和县委干部选拔任用工作义务监督员的监督。面试内容主要是测试考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、处理问题的能力等，面试成绩按100分计算。面试具体时间和地点另行通知。
（四）笔试
由县委组织部聘请外地人员出题，实行外地老师评卷。其过程接受纪检监察部门和县委干部选拔任用工作义务监督员的监督。笔试成绩按100分计算。笔试不指定具体复习范围，笔试具体时间和地点另行通知
综合成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例折算。按综合成绩取前两名进入组织考察环节。如有两人以上名次并列的，一并纳入考察对象。
（五）组织考察。组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察。
（六）确定拟调人选。召开部务会，听取考察情况汇报，研究确定拟调人选。
（七）公示。对拟调人选在拟调人选单位和县委组织部进行公示。
（八）办理调动手续。经公示没有不良反映的，或有反映经查不影响调动的，形成相关材料，办理调动手续。
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《选调干部自荐（推荐）表.doc》来源于麻江县人民政府网，最近更新2012年12月4日。
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