杭州市儿童医院为杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，因医院发展和筹建的需要，面向2013年全日制普通高校应届毕业生招聘工作人员25名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘范围 | 基本条件 | 学历及专业要求 |
| 护理 | 25 | 2013年全日制普通 高校应届毕业生 | 1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德； 3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。 | 本科学历，护理学专业 |
二、报名
报名时间：自公告发布之日起至12月19日（不含双休日），上午8：30—12：00，下午1：30—5：00。
报名地点：杭州市儿童医院人事科（文晖路195号医疗综合楼16楼）。
报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内携带个人身份证、学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张现场报名。外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上资料复印件以“快递方式”寄到杭州市儿童医院人事科（信封上注明“应聘2013护理”字样）。
报考人数不足招聘计划2倍，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试内容为护理专业知识。笔试时间、地点另行通知。
2、笔试结束后，在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位 1：2的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足1:2比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。
3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件备查。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和杭州市儿童医院网(www.hzch.org)公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订《就业协议书》，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系电话：(0571)85463997、85450806
邮寄地址：杭州市文晖路195号 杭州市儿童医院人事科
邮 编：310014 联系人：周老师 杜老师
杭州市儿童医院
2012年12月10日
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