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福建省第四地质大队是福建省地矿局所属的正处级事业单位。主要从事地质勘查、岩土工程勘察、地质灾害勘查防治工程、地热井钻探施工等工作。根据我队现有人才资源数量、质量结构及人才培养能力、地勘工作性质和野外一线技术工作需要，拟公开招聘从事地质野外一线工作的紧缺急需人才7人。具体方案如下：

一、招聘专业、岗位、人数及条件

二、公开招聘原则

本着公开、平等、竞争、择优的原则

三、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）遵守法律、品行端正、具备良好的职业道德；

（三）身体健康、无重大疾病或传染病；

（四）热爱地质事业,能长期坚持野外一线工作。

四、招聘工作小组

根据《福建省地勘局局属事业单位补充工作人员管理暂行办法》（闽地﹝2005﹞153号）要求，我队成立由单位人事部门、纪检监察、工会代表、相关专家和单位领导等组成的招聘工作小组，负责对应聘人员进行综合考评。

五、相关待遇

（一）享受相应学历和职称人员的工资待遇；

（二）享受在职人员养老保险、医疗保险、失业保险等福利待遇；

（三）若改制则按改制企业有关规定执行。

六、考试、考核办法

（一）凡符合以上岗位招聘条件者，应于2012年12月17日至2013年1月2日向福建省第四地质大队人事部门报名，报名时随带毕业证（应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表）、身份证原件及复印件，一寸近期彩色照片一张以及相关证明材料，应聘者应对自己所提供的材料负责，如有弄虚作假一经发现取消其应聘资格。

（二）由福建省第四地质大队招聘工作小组对应聘人员的资格、条件进行初审，报名时间截止后，如岗位拟聘人数与报名人数比例不足1：3的，报经省公务员局批准后可开考。

（三）考试分为专业笔试和面试。参加面试的人选,按专业笔试成绩从高到低,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定。综合总分为100分。其中专业笔试和面试考核均采取100分制，分别占综合总分的60%和40%，专业笔试成绩合格线60分。

（四）在笔试和面试的基础上，由福建省第四地质大队招聘工作小组根据考试结果由高分到低分择优提出拟聘人员进行考核并,交领导班子集体讨论决定。

七、体检

（一）根据应聘人员的考核情况，按聘用岗位人数1:1比例确定体检人选。按1：1比 例确定体检人选，参加体检人员需携带本人身份证由我单位组织到指定的医院集中进行体检（参照公务员录用体检标准）。

（二）不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，取消资格，由此产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

八、人选确定及公示

用人单位将综合考核、体检均符合条件人员的基本情况上报主管局人事部门，由局党组研究确定拟聘人选，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）公示七个工作日。

九、办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，报福建省公务员局办理聘用核准手续。

十、信息公布方式

招聘方案将在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、福建省第四地质大队网站（www.fjdzsd.com）发布。

单位地址：福建省宁德市蕉城南路8号

联 系 人：肖春玲

联系电话：0593-2822080

福建省第四地质大队

二O一二年十二月十七日

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