根据《梧州市2012年面向社会公开考试招聘事业单位人员简章》的有关规定，以及梧州市人力资源和社会保障局关于我县事业单位招考调整面试比例的《批复》精神，蒙山县2012年面向社会公开考试招聘事业单位人员面试定于2012年12月22日进行，现将有关事项公告如下：
一、面试方法
面试采取结构化面试法，面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表和从事事业岗位工作应具备的综合素质和能力等。面试过程统一使用普通话。面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩未达60分者，不能确定为考核人选。
面试成绩的计算方法：7名考官各自评出的考生各项得分后，去掉一个最高分和一个最低分，然后相加，除以有效考官的总人数（5人），所得平均分即为考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，第三位小数点按“四舍五入”方法处理。面试成绩待整个面试考场所有面试人员面试结束后，再集中考生当面公布。
二、面试时间、地点
面试时间于2012年12月22日上午8:30时（星期六）正式开始,时间一天，考生应于面试当天上午8:00前到达面试地点。面试地点设在蒙山县湄江中学。
三、面试单位及岗位、人员与面试通知
本面试公告和进入面试的101名考生名单在梧州人才网、蒙山县人力资源和社会保障局网站公布，请互相转知。请各面试考生凭本人身份证、笔试准考证于2012年12月19-20日到蒙山县人才交流服务中心领取《面试通知书》，联系电话：0774-6286816。
四、有关事项
1、各考生在领取《面试通知书》时要按《简章》规定携带全部报名手续（报考该岗位应提交的证件材料）的证件原件进行验证，报考者的证件及材料不全，或不真实的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩同时作废，所有责任由报考者自负。
2、考生凭身份证、《面试通知书》由引导员引导进入试场，考生不得携带任何资料及通讯工具进入试场，如有携带的，必须放在指定位置，通讯工具还需要关闭电源，否则按作弊处理。
3、考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。
4、由主考官负责向考生宣读面试题目和提出问题，考生按题目要求作答，每个考生面试时间为15分钟。
5、面试过程中，考生不得向考官报告个人姓名和其他个人信息。
6、根据计划招聘的职位数，依据考试总成绩（笔试总成绩+面试合格成绩）排序，从高分到低分按1：1的比例确定考核人选，进入考核程序。考试总成绩相同时，以《综合能力测试》高分者进入考核程序
附件：蒙山县2012年面向社会公开考试招聘事业单位人员进入面试人员名单
蒙山县机关事业单位补充工作人员
领导小组办公室
二〇一二年十二月十八日
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