工银瑞信基金管理有限公司是我国第一家由国有商业银行直接发起设立并控股的合资基金管理公司。自2005年成立以来，公司坚持“以稳健的投资管理，为客户提供卓越的理财服务”为使命，依托强大的股东背景、稳健的经营理念、科学的投研体系、严密的风控机制和资深的管理团队，立足国际化、专业化、规范化，致力于为广大投资者提供一流的投资管理服务。
公司秉持“以人为本”的理念，全方位引入国内外优秀人才，组建了一支风格稳健、诚信敬业、创新进取、团结协作的专业团队。公司在行业内率先建立以现金为基础的长短期激励机制，实现了队伍稳定、控制风险、长期发展以及为投资者创造稳健回报等多重目标的统一。
七年来，工银瑞信以良好的业绩和服务赢得了广大客户的信赖，各项业务实现跨越发展。截至2012年11月末，公司拥有共同基金、QDII、企业年金、特定资产管理和社保基金等多项业务资格，是具备“全资格”的12家基金公司之一；设立工银瑞信（国际）、工银瑞信投资两家子公司，大力拓展国际业务和专项资产管理业务；管理28只共同基金和近百个年金、专户组合，为逾500万境内外客户提供投资管理服务，资产管理总规模逾1500亿元。
为满足公司经营业务发展需要，现面向社会诚聘英才。
一、招聘条件
应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合各岗位所需的任职资格条件。
1、具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录；
2、身体健康，具有良好的心理素质，能承受较强的工作压力；
3、了解金融行业业务模式，具备良好的团队合作精神，善于学习、具备较好的沟通协调能力；
4、具备招聘岗位所需的任职条件，详见附件《拟招聘职位的岗位职责及任职要求》（附件1）。
应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，可适当放宽。
二、招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等流程。
1、报名。请在2012年12月３１日前，有意向者请下载填写《职位申请表》（附件2），并发送至邮箱：icbccshr@icbccs.com.cn。除电子邮件报名外，不接受其他形式报名；
2、笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准；
3、背景调查、体检录用等后续工作。
三、相关说明
1、录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制；
2、我司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我司备选人才库保存，恕不退还；
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其应聘资格；
4、我司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
2012年工银瑞信基金管理有限公司招聘拟招聘职位职责及任职要求
2012-12-24
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《工银瑞信基金管理有限公司招聘招聘报名表.xls》来源于中国工商银行网，最近更新2012年12月24日。
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