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为进一步深化干部人事制度改革，加强领导班子建设，提高选人用人公信度，区委决定面向全省、全区公开竞争选拔6名科级领导干部。现公告如下：

一、选拔职位及报名的资格条件

面向全省公开选拔的3名，分别是：区人民政府金融服务办公室副主任、区人民医院副院长、区住建局副总工程师各1名。

面向全区公开选拔的职位3名，分别是：区社科联主席、团区委副主席、区公用事业管理局副局长各1名。

具体职位及资格条件详见《惠州市惠阳区2012年第二次公开竞争选拔科级领导干部职位说明表》。

二、选拔程序

本次公开选拔将严格按照报名、资格审查、考试测评、确定考察对象、公示与考察、决定任职人选、办理任职等程序进行。

三、待遇和管理

决定任用干部试用期一年，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。

四、组织实施

本次公开选拔，由区委组织部具体负责确定选拔职位、组织报名、资格审查、考试测评、组织考察、决定任用等工作。在实施过程中，坚持公开、公平、竞争、择优，严格按规定程序操作，严肃干部人事工作纪律，自觉接受监督。

五、报名方式

1、报名时间：2012年12月20日～2013年1月10日（工作日）。

2、报名地址及联系方式：惠州市惠阳区淡水金惠大道区政府主楼310室（区委组织部干部科）；邮编：516211；联系电话（传真）：0752－3370149；电子邮箱：hyzzbgbk@163.com。

3、报名办法：符合职位资格条件者均可报名。报名须填写《惠州市惠阳区2012年第二次公开竞争选拔科级领导干部报名表》一式三份（附电子文档）。报名时，应提交身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证、有效计生证明、现任职务、年度考核及相应职位要求的其它证明材料原件及复印件各一份，大一寸正面半身免冠彩色近照5张。报名表可从惠州市惠阳区人民政府信息网站（http://www.huiyang.gov.cn）或惠阳组工网（http://hyzg.huiyang.gov.cn）下载。

报名采取个人自荐和组织推荐两种方式。面向全区公开选拔的职位采取现场报名方式进行，组织推荐的，还需本人所在单位提交组织推荐意见。面向全省公开选拔的职位采取网上报名的方式进行，报名人员将填写好的报名表电子文档及其他相关证明材料扫描件，通过电子邮件的方式发送到区委组织部干部科邮箱，同时将报名表原件一式三份、大一寸正面半身免冠彩色近照5张以及上述证明材料的复印件通过邮政特快专递（EMS）的方式邮寄到区委组织部干部科，原件须在笔试报到时提交审核，组织推荐的还需提交组织推荐意见。区委组织部干部科收到网上报名材料后将及时与本人联系确认并反馈初审情况。如报名人员在报名截止时间未收到确认电话，请及时与区委组织部干部科电话联系。

同时符合两个以上职位报名资格条件的人员，只能选报其中一个职位。报名团区委副书记人数未达到职位数10倍以上、报名其他职位人数未达到相应倍数5倍以上，按权限由区委组织部决定减少相应的选拔职位。

附件：惠州市惠阳区2012年第二次公开竞争选拔科级领导干部职位说明表

中共惠州市惠阳区委组织部

2012年12月19日

附件：惠州市惠阳区2012年第二次公开竞争选拔科级领导干部报名表.doc

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《惠州市惠阳区2012年第二次公开竞争选拔科级领导干部报名表.doc》来源于惠州市惠阳区人力资源和社会保障局网，最近更新2013年1月6日。

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