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贵阳市直机关工委2013年春季遴选公务员工作实施方案
来源:花溪区人民政府公众信息网 阅读:980 次 日期:2013-02-04 15:00:49
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根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于印发《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员工作实施方案》的通知要求,市直机关工委拟公开遴选公务员1名,特制定工作实施方案如下:

一、遴选职位

办公室工作人员(科员)职位1个。

二、报考人员范围和条件

(一)报考范围

本市区(市、县)机关和乡镇机关,省级机关设在各区(市、县)的垂直管理单位及其派出机关,以及贵阳高新开发区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

(二)报考职位的具体资格条件见《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员公告》及《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员职位表》。

三、遴选程序

(一)报名和资格审查。

本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的方式,由报考人员进行现场报名。报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件,基层工作经历年限及其他有关证明材料原件,公务员登记表(参照公务员法管理工作人员登记表)复印件加盖公章,近期同底正面免冠一寸彩照5张。同时提交经所在单位党委(党组)核实有关信息并签署推荐意见的《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员报名表》(一式3份)。

报考人员进行现场资格审查,当场反馈资格审查结果。每名报考人员限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,取消遴选资格。

报名和资格审查时间、地点:2月25日-28日上午9:00-下午17:00,市直机关工委办公室。

(二)笔试、面试

1、笔试。

按照资格审查合格人数与拟遴选职位人数不低于3:1的比例组织笔试,重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间:3月9日。具体时间、地点见《笔试准考证》。领取笔试准考证时间、地点另行通知。

笔试结束5个工作日内,在贵阳机关党建网上公布笔试成绩。

2、面试

按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选,面试人选与拟遴选职位人数的比例一般不低于3:1。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,分数当场公布。面试、业务水平测试具体时间、地点另行通知。

(三)考察(3月下旬)

按照总成绩从高到低的顺序,择优确定考察对象。考察对象人数多于职位数。由市直机关工委组成2人以上的考察组,到考察对象所在单位进行考察,考察对象在现单位工作不满2年的,可到其上一个工作单位进行延伸考察。

(四)公示、办理试用手续(4月中旬至7月中旬)

市直机关工委综合考试和考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,经工委书记会集体讨论,择优确定拟遴选人选,分别在本部门和拟遴选人选原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员,按照规定程序办理试用手续,试用时间4月中旬至7月中旬。

试用按有关规定执行。试用期满由市直机关工委书记会议研究决定,考核合格的按规定办理相关手续;考核不合格的,退回原单位工作。

联系电话:0851—7988386

联系人:吕晓娟

中共贵阳市直属机关工作委员会

2013年1月

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