武汉经济技术开发区现有制造业企业4000余家，其中东风本田、神龙汽车、格力电器等规模以上企业197家，英国石油、法国标致、德国博世等世界500强投资企业41家。2010年至今已成为中西部首个“工业产值过千亿元”的开发区，综合经济实力稳居中西部22个国家级开发区首位。为加强服务企业、招商引资、项目建设工作力度，增强产业集聚功能，推进产业向品牌化、特色化、专业化、生态化发展，武汉开发区于2012年设立了六大产业园区，园区实行企业化管理。现因工作需要，产业园区拟面向武汉地区聘用一批工作人员。
一、招聘园区简介
武汉开发区先进制造业示范园区——规划面积64.1平方公里，定位建成国内最具影响力和实力的先进制造业示范园区。重点发展汽车及零部件、电子电器、高端装备制造、新兴产业等先进制造业。
武汉开发区商务城——规划面积40.6平方公里，定位建成现代服务业聚集区，是武汉经济技术开发区行政、文化、交通和商业中心。未来将大力发展城市综合体和商务综合体，全方位打造现代化都市生活中心。
武汉开发区智慧城——规划面积26平方公里，定位建设成为国际化智慧城示范区。重点发展新一代信息技术产业项目，建设数字家庭产业园、物联网产业园、云计算创新服务园、智慧城市及未来科技体验区等，全方位打造国际化高端技术研发高地。
武汉开发区生态城——规划面积58.7平方公里，定位建设成为国际化宁静悠闲的慢生活休闲体验区。重点发展以工业与工程设计、时尚设计、建筑设计、个人创意设计为核心的创意设计产业，推动“汉阳制造”向“汉阳设计”发展。
武汉开发区黄金口产业园——一期用地面积约5000亩，主要承接雷诺汽车整车及其配套设施建设。
二、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品德端正，具有良好的职业道德。
2、应具有全日制本科以上学历及学士以上学位。其中：对有工作经历的(应满二年以上)，应具有“211”高校大学本科以上学历及学士以上学位；对应届毕业生，应具有“985”高校硕士研究生以上学历及硕士以上学位；对海外留学人员，应具有国外正规高校硕士研究生以上学历及硕士以上学位。3、年龄在30周岁以下，对急需专业人才或特别优秀人才，年龄可适当放宽。
3、年龄在30周岁以下，对急需专业人才或特别优秀人才，年龄可适当放宽。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、应具有相应的工作技能和岗位所需的其他资格条件，具有相关资质证书者优先。
三、招聘人数
此次招聘岗位23个。其中先进制造业园区建设发展有限公司5名、商务城建设发展有限公司5名、智慧城建设投资有限公司5名、生态城建设投资有限公司5名、黄金口产业园建设投资有限公司3名。具体岗位和应聘资格条件详见本站下载中心《武汉经济技术开发区园区招聘岗位一览表》。
四、招聘程序
1、报名、资格审查
报名时间：2013年3月8日（周五）—3月10日（周日），上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。
报名地点：武汉市人才服务中心一楼（地址：江岸区车站路一号）。
报名采取报考人员本人现场报名的方式进行，报考人员请持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及有关证书原件和复印件，同时带好本人近期同底免冠二寸照片3张，并当场填写应聘人员报名登记表。
报考人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。
2、考试、体检和考核
考试分为笔试和面试，考试的具体时间、地点另行通知。
根据笔试、面试结果，按照1:1比例，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
体检合格者，由开发区劳动人事局对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。根据考察情况提出聘用意见。
五、其他事项
1、对符合条件的应聘人员，由各园区公司签订聘用合同。
2、试用期满，享受所工作园区在职人员同等薪酬待遇，提供同等成长进步机会。
联系电话：027－84890725
武汉经济技术开发区劳动人事局
二○一三年二月二十六日
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