一、中国矿业大学徐海学院2013年用人增补计划
系、部 | 专业/岗位 | 拟进人数 | 应聘条件 |
经管系 | 国际经济与贸易 | 1人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑;③专业均为国际贸易专业。 |
工业工程 | 1人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑;③管理科学与工程(工业工程方向)或机械工程(工业工程方向)博士,本科须为工业工程或机械工程专业;④管理科学与工程(工业工程方向)或机械工程(工业工程方向)硕士,本科、硕士须均为工业工程或机械工程专业。 | |
会计学 | 2人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑;③专业均为会计专业。 | |
建工系 | 工程管理 | 2人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑。 |
土木工程 | 1人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑。 | |
建筑环境与设备工程 | 2人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑。 | |
信电系 | 电子科学与技术 | 1人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑;③电子科学与技术专业毕业生优先,自动化专业、电气工程及其自动化专业可适当考虑,能承担电类专业理论、实验及实践课程;④具有单片机技术、嵌入式技术设计与开发能力,有实践教学经历者优先。 |
计算机系 | 计算机科学与技术 | 1人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑;③计算机相关专业;④有ACM竞赛经历,或者相关软件、硬件、网络竞赛经历(附证书)、有微软、思科、JAVA等相关国际认证(附证书)、有在软件公司实习经历者优先。 |
实验员 | 1人 | ①应届毕业生,本科及以上学历,全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑;②计算机相关专业;③有计算机相关竞赛经验,如ACM,ITAT,计算机软件设计大赛等。 | |
文艺系 | 行政管理 | 1人 | ①应届毕业生,研究生及以上学历;②第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)的毕业生优先考虑。 |
二、招聘程序
(一)应聘人员将个人简历(WORD格式,文件名以“姓名—xx学校—xx专业”命名,附件形式)发送至xhxy@cumt.edu.cn,邮件主题写明:应聘xx(注明应聘岗位)。
(二)人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求,进行资格初审,初审合格后由用人部门进行简历复审,确定面试、试讲人员名单。
(三)由人事部组织面试、试讲考核小组进行考察,确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲,并携带以下材料:
1、个人简历1份(附一寸彩照1张);
2、就业协议书、毕业生推荐表原件1份;
3、各学段的学历、学位证书复印件一套。在国外取得学历学位者,须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
4、具有代表性的学术论文、1-2项课题研究成果,若有获奖证书,请提供原件确认,并附复印件一套;
(四)人事部组织拟招聘人员参加体检,体检合格后即可办理签约手续。
三、日程安排
(一)网上报名日期:2013年2月27日--2013年3月17日;
(二)2013年3月20日--2013年3月21日,公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排;
(三)2013年3月22日,参加面试、试讲人员反馈信息;
(四)2013年3月27日,人事部组织面试、试讲,并根据考核结果确定拟招聘人员名单。
四、联系方式
联系人:江苏徐州中国矿业大学徐海学院人事部王老师
邮编:221008
电话:0516——83995661学院网站:www.xuhaixueyuan.com http://xhc.cumt.edu.cn E-mail:xhxy@cumt.edu.cn
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