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2013年深圳市福田区委区政府办公室公开选调公务员公告
来源:深圳市福田区人民政府网 阅读:1428 次 日期:2013-03-22 15:19:47
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根据工作需要,福田区委区政府办公室面向全市公开选调3名公务员。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及数量

福田区委区政府办公室科员3名,从事文秘、综合文稿的写作。

二、选调范围

全市机关单位(不含驻深单位)综合管理类公务员,以及符合转任综合管理类公务员资格条件的行政执法类公务员。

三、选调条件

(一)在编并已进行公务员登记;

(二)思想政治素质良好,较强的组织纪律性,作风务实肯干,身体健康,年龄在28周岁以下(1985年2月28日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽,不超过30周岁;

(三)全日制普通高校研究生及以上学历,硕士及以上学位;

(四)工作表现突出,历年年度考核等次均为称职及以上;

(五)符合任职回避规定;

(六)职位要求的其它任职资格条件。

根据有关规定,具有下列情形之一的不接受报名:正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的;在党纪、政纪处分所规定的限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;历年年度考核有不称职情况的;有不符合职位要求的其他情况的。

四、选调程序

(一)报名及资格审查

1、不接受现场报名,只接受邮件报名,需提交材料:(1)《报名表》(见附件)及大一寸彩色证件照电子版;(2)身份证、学历及学位证书、公务员登记表、近三年年度考核情况等相关材料。另外,在国外获得的学位,还须提供市引进国外智力办公室出具的《留学人员资格认证》,报名者提供的资料必须保证真实有效,如有虚假,由此造成的后果由报名者本人承担。

2、报名时间:公告之日起至2013年4月3日;

3、报名邮箱:lb@szft.gov.cn,联系电话:82918535;

4、通过资格初审的,将以短信和电话形式通知考试时间与地点。报名人数不足3人的,此次公开选调取消。

(二)考试

1、考试采取笔试和面试相结合(实行百分制,权重为6:4)的方式进行;主要考察考生的理论专业功底、思维分析能力、文字表达能力、沟通协调能力和个人修养等;

2、笔试结束后,按笔试成绩由高到低排序,按照选调职位人数的一定比例确定面试人选。

(三)组织考察

根据笔试、面试综合成绩确定考察对象,征求考生所在单位意见后组织考察工作。

(四)办理手续

综合考试成绩和考察情况,择优确定拟选调人员,并按规定程序办理调动手续。

本公告由深圳市福田区委区政府办公室负责解释。

附件:福田区委区政府办公室公开选调职位表

福田区委区政府办公室

2013年3月19日

附件:福田区委区政府办公室公开选调公务员报名表.doc

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《福田区委区政府办公室公开选调公务员报名表.doc》来源于深圳市福田区人民政府网,最近更新2013年3月22日。

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