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因工作需要，茂名市发展和改革局(以下简称市发改局)拟面向茂名地区公开遴选公务员2名。公告如下：

一、遴选岗位及要求

科员2名。岗位专业要求如下：汉语言文学、新闻学、法学、国民经济管理、农林经济管理、人力资源管理、国际经济与贸易、会计、数学与应用数学、统计学、港口航道与海岸工程、交通工程。报考人员须具备工作经验、沟通协调能力及较好的文字写作能力。

二、遴选条件

(一)具有公务员身份(含参照公务员法管理单位的工作人员)。

(二)普通高校全日制本科以上学历，学士以上学位。

(三)科员(含)以下职务。

(四)年龄：1983年3月1日后出生。

(五)身体健康，遵纪守法，有良好的思想政治素质和专业素质。

(六)符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

三、报名办法

(一)报名时间：2013年4月3日至4月15日。

(二)报名地点：茂名市油城六路2号大院茂名市发展和改革局办公室(联系人：杨秀堂、吴志敏，联系电话：0668—2911986、2288097，手机：13592991992，传真：0668-2898789)。

(三)报名材料：

1、报名表(可向市发改局办公室索取，或在茂名市发展和改革局门户网站“网上办事”下载。网址：http://fgj.maoming.gov.cn/index.asp)；

2、公务员身份证明材料原件、复印件；

3、身份证、学历毕业证、学位证原件及复印件；

4、可以体现个人工作能力和研究水平的文字材料1篇；

5、本人近期免冠正一寸彩照3张。

注：所有要求提供的材料统一用A4纸。

四、遴选方式

(一)资格审查。市发改局将根据遴选条件，对报名者所报的材料进行审查，经审查符合条件的，通知其本人参加笔试。

(二)笔试。笔试成绩占总成绩的60％，笔试采取闭卷方式，考试时间为150分钟。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。

(三)面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。

面试人选与遴选人数的比例为5：1。面试成绩占总成绩的4 0％。

(四)体检。面试后，按笔试与面试成绩分别按6 0％、4 0％合成总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按照l：1的比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准))，体检不合格的依次递补。

(五)组织考察。根据考试总成绩和体检情况，确定考察人选，市发改局办公室负责组织考察工作。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”（http://www.mmrs.gov.cn/index.php）公布。

(六)研究决定。根据考察情况和考试成绩，市发展和改革局党组研究提出遴选人选。

(七)审批录用。将确定的拟遴选人选的基本情况进行公示，在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”（http://www.mmrs.gov.cn/index.php）公示，公示7天后，按有关规定办理审批调动手续。

笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。届时将在“茂名市人力资源和社会保障局门户网站”http://www.mmrs.gov.cn/index.php公示。

茂名市发展和改革局

2013年4月3日

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