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池州市第二人民医院2013招聘信息

来源：中国贵池网阅读：1251 次日期：2013-04-09 17:33:29

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为加强卫生专业技术人才队伍建设，池州市第二人民医院（贵池区人民医院）面向社会公开招聘工作人员69名。现就招聘考试有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位和职数

此次公开招聘岗位计划共69人，详见《池州市第二人民医院公开招聘人员岗位计划表》（附件）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行，吃苦耐劳，身体健康，作风正派；

（三）专业、学历条件及年龄条件详见附件；

（四）年龄计算截止时间为2013年1月1日。

有下列情形的人员，不得报考：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、聘用待遇

本次招聘人员一经聘用，实行人事代理，招聘单位按政策为其办理社会保险。聘用后试用期为1年，合格者与招聘单位签订聘用合同。

五、招聘程序

根据有关规定，本次招聘考试工作按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员、公示和办理聘用手续的程序进行。

（一）发布招聘信息

招聘信息在池州市贵池区政府网（www.ahgc.gov.cn）、池州市贵池区人事人才网（www.gcrs.gov.cn）、池州市贵池区卫生网（www.gcqwsj.gov.cn）、池州市第二人民医院网(www.cz2yuan.com)发布。

（二）报名及资格审查

1．报名时间和地点

报名时间为2013年4月5日-20日（报名截止时间为2013年4月20日下午5:00时。报名期间节假日不休息），逾期不予报名。报名地点设在池州市第二人民医院人事科（地址：贵池区秋浦西路125号，电话：0566-3217677）。

2．报名要求

报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持本人有效身份证、学历证书、执业资格证书原件及复印件（应届毕业生需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料；本区在编在岗人员报名须提供本单位和主管部门同意报考证明）、近期同底1寸免冠照片3张，并填写报名登记表。

3．考试费用

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取笔试费每人每科45元；收取面试费80元/人。

4．资格审查

报名结束后，招聘领导小组组织人员对报考人员进行资格审查。招聘岗位的报名人数与招聘职数比例不低于3:1（紧缺专业报名人数未达到开考比例的，经招聘领导小组同意后可适当放宽），否则相应核减或者取消该岗位招聘职数，并及时告知报考人员改报其它岗位。资格审查合格的发给准考证，准考证领取时间为2013年4月28日（上午8:00-下午：5:00），地点在池州市第二人民医院人事科，逾期不领者按自动放弃处理。

（三）考试：本次考试设笔试和面试

1．笔试

（1）笔试科目为《专业知识》。笔试内容分别为各科专业知识。总分100分，笔试成绩占总成绩的70%。

（2）笔试时间为2013年4月29日上午：8:30-10:30。笔试地点见准考证。

（3）笔试结束后于2013年5月1日前公布笔试成绩。

2．面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:2的比例（招聘计划数10人以上按1:1.5比例、10人以下按1:2比例）确定面试对象。面试满分100分，面试成绩占总成绩的30%。面试主要考察实践技能与操作能力。面试时间和地点另行通知。

3．成绩合成

应聘人员最终合成成绩=笔试成绩×70%面试成绩×30%。如最终合成成绩相同，笔试成绩高者优先。

（四）体检与考察

根据最终合成成绩，从高分到低分等额确定体检对象，体检参照国家公务员录用体检标准，在池州市第二人民医院进行，体检费用考生自理。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按最终合成成绩依次递补。体检时间另行通知。