工作经验:不限
发布日期:2013-04-28
最低学历:本科
管理经验:否
工作性质:全职
招聘人数:若干
职位类别:人力资源
工作地点:北京-丰台区
职位描述:
1.负责协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2.负责协助完善招聘、考勤、培训等人力资源制度建设;
3.负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4.负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规,协助处理劳动争议。
5.负责办理员工招聘、入职、离职、转岗等手续;
6.负责协同各部开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7.负责监督员工考勤、办理请休假手续并进行登记;
8.完成领导交办的其它事项。
职位要求:
1.本科学历,身体健康,无不良记录;
2.专业要求:人力资源管理、企业管理相关专业;
3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5.熟练使用相关办公软件。
工作地点:北京市丰台区(地铁9号线直达)
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