为进一步深化医药卫生体制改革，促进我县卫生事业健康发展，构建合理的人才梯队，满足广大人民群众就医需求，决定面向社会公开招聘30名医疗卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、专业及名额
1、太白县医院计划招聘人员24名。
其中：临床医学专业6名；护理专业7名（含助产）；影像专业3名；检验专业1名；中药学专业2名；中草药专业1名；康复治疗学专业1名；口腔医学专业1名；计算机专业2名。
2、太白县乡镇卫生院计划招聘人员6名。
其中：临床医学专业3名；中医学专业2名；中西医结合专业1名。
二、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正；
（二）身体健康，体貌端正，自愿长期在我县从事医疗卫生事业；
（三）具备招聘岗位所需的资格条件（祥见招聘计划）。
三、招聘方法
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序进行。各专业开考比例为1：3，未达到比例的按实际报名人数缩减招考计划。
（一）公告
在县委门口、宝鸡市人力资源和社会保障局、太白县人民政府、太白县人力资源和社会保障局、太白县卫生局网站发布公告。
（二）报名与资格初审
1、报名时间：2013年5月20日至5月22日（上午8：00—12:00，下午2:00—6:00）。
2、报名地点：太白县人社局公管股304室（详细地址：太白县北大街社保服务中心），咨询电话：18700730053。
3、所需资料：报名时需提供本人身份证、户口本、毕业证、报到证、职业资格证等证件的原件和复印件各一份，本人近期二寸正面免冠同底彩色照片3张，并缴纳考务费100元。报名者必须如实提供相关资料和填写报名表格，如有弄虚作假的情况，一经查出将取消资格。
（三）考试方式及内容
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，合并计算综合成绩（其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%）。
1、笔试内容及方法：根据专业类别，医学类专业主要考核医学基础知识、写作，护理专业主要考核护理专业知识、写作；计算机类专业主要考核计算机专业知识、写作。笔试采取闭卷形式进行。笔试结束后，依据招聘计划按1：3比例从高分至低分依次确定面试人选。持有医师资格证、护士资格证者笔试成绩加10分。
2、面试内容及方式：采取结构化面试和专业测试相结合的方式进行，主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和应变能力及专业知识。
（四）体检、政审、聘用
根据考生综合考试成绩，按照1:1比例确定体检人员（若有专业录取人数不足，将从高分到低分调剂招录，西医临床医学优先），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若有体检不合格者按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。县人社局、卫生局联合对体检合格人员进行政审。拟聘用人员经体检、政审、公示无异议后，由县人社局、编办办理相关聘用手续，卫生局负责安排工作单位。
四、聘用人员管理及待遇
1、被聘用的人员，按国家有关政策规定享受事业单位工作人员待遇。招聘人员实行合同管理，一经录用须签订为期不少于5年的聘用合同，试用期为1年，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
2、凡被聘用至县医院的本科及以上学历或具有职业医师资格证者，考核合格，县财政每年给予6000元奖励，连续奖励5年，三年内未取得相应执业或专业技术资格者，取消奖励。
3、凡被聘用至县医院工作的人员，优先提供公共租赁住房。
五、注意事项
报名经资格审查合格者领取准考证时间、地点及笔试等公开招聘后续环节信息告知在县人社局、卫生局网站公布，请考生上网查询。
太白县公开招聘卫生医技人员领导小组办公室（代）
2013年5月16日
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