清远分行是广发总行直属的的一级分行，近年来清远分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在清远同业名列前茅。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，有责任心，遵纪守法、无不良从业记录；
2、能够承受较大的工作压力，身体健康，无不良嗜好；
3、符合我行的亲属回避制度；
4、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
5、认同广发银行行企业文化。
二、各岗位具体要求及工作职责
（一）公司银行部负责人（1人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先；
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
5、遵纪守法，诚信记录良好。
（二）个人银行部负责人（1人）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先；
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
5、遵纪守法，诚信记录良好。
（三）一级支行行长（若干）
1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；
2、5年以上金融机构工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年；
3、了解清远市场，具有一定的客户资源；
4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
5、原则上年龄不超过40周岁。
6、根据分行要求，完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作。
（三）一级支行副行长（若干）
1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；
2、4年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年；
3、了解清远市场，具有一定的客户资源；
4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
5、原则上年龄不超过40周岁。
6、协助支行行长完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作。
（四）个人信用贷款客户经理（若干）
1、全日制大学本科及以上学历毕业；
2、1年以上银行、担保业务或小额贷款公司等金融机构信贷业务工作经验；
3、具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力；
4、具有客户资源的优先考虑。
5、岗位职责：
（1）开拓当地个贷客户，并与客户建立良好关系；
（2）利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及中介机构建立良好的合作关系及合作模式；
（3）有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标；
（4）寻求提供个人银行产品、服务和解决方案的商机；
（5）对有个贷产品需求意向客户执行基本的授信判断；
（6）在日常中展示我行良好的品牌形象，确保合规营销。
（五）储蓄客户经理（若干）
1、本科及以上学历，经济类专业，金融类专业可放宽至全日制大专学历；
2、原则上年龄不超过35周岁；
3、2年以上商业银行柜面工作经验或1年以上商业银行客户经理工作经验；
4、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；
5、岗位职责：
（1）开拓当地贵宾客户、潜在贵宾客户、并与客户建立良好关系。
（2）利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及中介机构建立良好的合作关系及合作模式。
（3）有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标。
（4）寻求提供个人银行产品、服务和解决方案的商机。
（5）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，确保合规营销
三、应聘程序
（一）报名方式：
方式1、登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”）。
方式2：凡符合上述要求有意向者，请将简历（附件格式）发送到cgb3855011@163.com。
方式3：请将建立直接寄送到：广东省清远市新城北江三路广发银行清远分行人力资源部 邮编：511515
（二）报名时间：2013年5月22日至6月2日。
经初审合格者，我行将另行通过短信或电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
期待您的加盟，给您丰厚的回报！
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