为切实保障全区应急应战指挥平台和突发事件预警信息发布平台正常运行，提升应急值守人员专业技能，区政府应急办拟面向社会公开招聘1名应急保障人员。
一、招聘指标
本次面向社会公开招聘应急保障工作人员1名（限男性），主要从事政务值班工作（须值夜班）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
（三）政治素质好，遵纪守法，品行端正，未受过任何处分和处罚；
（四）服务意识强，爱岗敬业，身体健康；
（五）取得大专及以上学历证书，能够操作word、excel等办公软件；
（六）40周岁及以下（1973年6月1日后出生）；
（七）符合招聘岗位所需要的其他条件。
三、招聘方式
报名人员自愿报考，采取考试与考核相结合的方式进行。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2013年5月29日—6月4日（不含周六、周日），上午：9:30—11:30，下午：14:30—17:00。
（二）报名地点
重庆市九龙坡区人民政府办公室综合科（杨家坪西郊路27号会议中心608室）。
（三）报名方式
现场报名。
（四）报名手续
报名者请先在网上下载、填写报名表（见附件，报名表共1页，请用黑色签字笔准确工整填写相关内容，并在相应位置粘贴近期1寸同底免冠照片。报考者不得任意修改报名表格式），报名时间内须持本人身份证、毕业证（学位证）原件和复印件各1份。委托报名须出示委托书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。在职人员须同时提供所在单位同意报考证明。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试内容为九龙坡区情及应急值守相关内容，总分100分。
笔试参考资料为《九龙坡区人民政府政务值班工作手册》，可在报名处领取，笔试时由工作人员收回。
笔试时间：6月7日（星期五）上午9:30，笔试地点：九龙坡区政府会议中心401室，若笔试时间及地点有变更，以电话通知为准，笔试时请携带本人身份证。
笔试成绩在考试结束后三日之内公布。
（二）面试
根据笔试成绩按1：3的比例从高分到低分确定面试人选；若最后1名面试人选成绩并列，则同时进入面试。面试总分100分。面试成绩60分及以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检对象。
面试时间、地点电话通知。
（三）总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
六、体检
按报考考生总成绩从高到低顺序，根据招聘职数等额确定体检对象。若总分相同，按笔试成绩高者优先。若体检有不合格的，则按该考生总成绩高低顺序依次递补。
体检标准参照国家有关标准要求，并结合本岗位实际要求执行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。
七、考核
体检合格者，由九龙坡区人民政府办公室对其进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察。若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按报考考生的总成绩高低顺序依次递补。
八、公示
考核工作结束后，拟聘用人员名单由按有关规定进行为期3个工作日的公示。
九、聘用及待遇
考试、体检、考核均合格者，按有关规定办理聘用手续。聘用人员参照九龙坡区人民政府办公室聘用人员的薪资标准、管理方式进行管理。
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满考核不合格，或试用期满考核合格正式聘用后如发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，一律取消聘用。
十、纪律要求
本次招聘将严格执行有关政策规定，严肃工作纪律，严禁徇私舞弊，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受有关部门和社会各界的监督。若发现违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名、考试资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。
本《简章》由重庆市九龙坡区人民政府办公室负责解释。
重庆市九龙坡人民政府应急管理办公室
2013年5月28日
（联系人：于海跃、陈道生，联系电话：68782169、68789281）
《九龙坡区政府应急办公开招聘应急保障工作人员报名表》来源于重庆市九龙坡区人力资源和社会保障网，最近更新（2013年05月28日）。
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