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2013年上海市盲童学校工作人员公开招聘公告

来源：21世纪人才网阅读：1981 次日期：2013-06-06 14:02:25

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上海市盲童学校是隶属于上海市教育委员会的事业单位，是上海唯一一所教育培养视力障碍儿童、青少年成长的学校。校内学生年龄跨度大，有学前教育、九年义务教育、高中教育和中等职业技术教育。学校占地面积1.96万平方米，建筑面积1.3万平方米，环境优美，设施齐全。学校在国内外具有一定知名度，是办学水平较高的特殊教育学校。为进一步深化干部人事制度改革，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及职数：

1．中学数学教师 1名

2．信息技术教师 1名

3．推拿教师 1名

4．校医 1名

5．图书馆员 1名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

（1）数学教师

热爱特殊教育事业，爱岗敬业，热爱学生。能够胜任初、高中数学教学工作，备课，上课，对学生进行个别辅导，对学生学业进行评价。在课内外对学生进行思想品德教育，组织、辅导学生课外活动。承担和组织教育教学研究工作。

（2）信息技术教师

热爱特殊教育事业，爱岗敬业，热爱学生。能承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，对学生学业进行评价。在课内外对学生进行思想品德教育，组织、辅导学生课外活动；承担和组织教育教学研究工作、信息技术教学资源开发，参与数字化校园建设与研究。

（3）推拿教师

热爱特殊教育事业，爱岗敬业，热爱学生。承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，对学生学业进行评价。在课内外对学生进行思想品德教育，组织、辅导学生课外活动；承担和组织教育教学研究工作。参与视障学生康复教育保健的相关工作。

（4）校医

热爱特殊教育事业，爱岗敬业，热爱学生。承担学校卫生管理工作和相关教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，对学生学业进行评价。在课内外对学生进行思想品德教育，组织、辅导学生课外活动；承担和组织教育教学研究工作。参与医教结合相关工作。

（5）图书馆员

按照相关规定做好图书的分类、编目，承担图书报刊资料订阅、采购、登记、缮写、保管、借阅，新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导；旧书的修补、报损工作；教学具的制作、修理、保管、出借等工作。

2、招聘对象与条件：

（1）招聘对象：应届毕业生或在职教师以及其他符合条件的社会人员。

（2）基本条件

1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，具有良好的职业道德素养和品行；

2）本市户籍；

3）大学本科及以上学历；

4）身心健康，能够适应相应岗位的工作要求；

5）社会人员必须具有教师资格证；

（3）其他条件

1）信息技术教师：具有较强的数字化校园建设理念，较强的信息化教学资源开发能力。

2）推拿教师：有较强的中医专业知识，有实际操作经验者优先。

3）校医：医学专业（眼科专业优先），能独立处理常规技术业务，掌握仪器性能及一般使用维护技术；具有较好的沟通与协调能力。有工作经验者优先。

4）图书馆员：了解图书管理业务，有计算机处理信息的能力。有较强的语言文字表达能力。

三、招聘办法

报名应聘方法：

一、网上报名：

1、填写个人报名信息。

采取网上报名方式。应聘人员进入“长宁教育招聘专栏（网址：http://222.66.36.8/web/index.php）”，或登录“长宁教育网（www.chneic.sh.cn）”，在首页上，点击招聘链接，进入“长宁教育招聘专栏”。进入网站后，注册个人帐号，如实填写本人信息，上传电子照片（电子照片为本人近期免冠身份照片），并可以保存填报的个人料。应聘人员应对网上报名的信息和上传的电子照片负责，因个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求，造成不录用后果，责任自负。

2、浏览招聘信息并和我单位进行双向选择。

应聘人员提交个人信息，根据自身条件和意愿，选报相应的岗位，确认并提交后。我单位在此期间浏览应聘相应教师岗位的人员简历，择优选择应聘该岗位的人员试教，进入我单位试教阶段的应聘人员简历将被锁定，锁定后不能在网上选择其他单位的岗位。

二、试教、考核程序。

3.试教。

进入学校试教名单后，我单位将根据工作安排尽快安排应聘人员到本单位进行试教，未通过试教的应聘人员的简历将解锁，解锁后可以应聘其他单位岗位，试教结果只作为本单位选择评价应聘人员的依据，不向其他单位公开；通过试教的应聘人员，我单位会将简历提交至区教育人才交流服务中心，在规定的时间参加区统一组织的笔试和专家面试。

4、区教育局统一笔试、面试。

区教育人才交流服务中心在规定的时间，组织应聘人员参加笔试（笔试不指定考试范围），请应聘人员及时关注站内消息和手机短信，在规定的时间参加笔试，笔试通过后组织区内学科专家面试。笔试、面试阶段未通过的人员不得再应聘其他岗位。

三、录用程序。

5、心理素质测试、体检。

区教育人才交流服务中心组织通过专家面试、学校考核的拟聘人员进行心理素质测试和体检。

6、考察录用。

我单位根据拟聘人员的心理素质测试、体检和考察结果确定拟录取人员。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式