职位描述：
(1)根据分支行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标；
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(4)从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队凝聚能力；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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