根据工作需要，我部拟采取竞争性差额遴选的方式，选调4名科员级及以下优秀年轻干部到我部下属事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、选调名额、职位及资格条件要求
（一）此次选调县委组织部下属事业单位工作人员（科员级及以下）4名，符合《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的六项基本条件，同时具备以下资格：
1、公务员身份、参照公务员法管理身份和事业单位人员；
2、具有大学专科以上学历；
3、中共党员（含预备党员）；
4、熟悉党务工作、计算机应用操作等；
5、年龄原则上在30周岁以下（即1983年6月31日后出生），在报刊、杂志或学校刊物发表过文章的视情况可适当放宽年龄限制，但不超过35周岁（即1978年6月31日后出生）；
6、近3 年年度考核均为称职（合格）以上；
7、身体健康。
（二）有下列情形之一者，不得报名或推荐选调：
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分的；
3、涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的。
二、选调程序及要求
（一）报名推荐。采取个人报名和单位推荐两种方式。
1、个人报名。凡是符合条件的干部均可报名参加竞争性遴选。报名时须带居民身份证和学历证书原件以及复印件。
2、单位推荐。各单位根据条件要求可推荐1名初步人选参加竞争性遴选。
（二）资格审查。县委组织部干部选调领导小组根据选调条件对报名推荐人选进行资格审查，按照应选调名额不低于1：2比例确定参加能力测试人选。
（三）能力测试。由县委组织部干部选调领导小组统一出题进行测试。评委由部领导和相关股室人员组成，测试内容主要是测试考生的逻辑思维、语言表达、处理问题的能力以及文字功底等，测试成绩按100分计算。
（四）确定拟调初步人选考察对象。根据能力测试成绩，应选调名额按1：1.5比例从高分到低分研究确定拟调人选考察对象。
（五）组织考察。组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察。1、发布考察预告。2、民主测评和个别谈话征求意见。3、审查档案。4、了解廉洁自律情况等。5、撰写考察材料和考察报告，填写《干部调动登记表》等。
（六）确定试用人选。召开部务会，汇报考察情况，研究确定试用人选。
（七）公示。对试用人选进行公示。
（八）办理试用手续。经公示没有不良反映的，或有反映经查不影响办理试用手续的，由县委组织部行文抽调到部机关下属事业单位跟班学习三个月。
（九）办理调动手续。试用期满后，经考核合格正式行文办理调动手续。
三、报名时间及有关安排
1、报名时间： 2013年 7月 1日 至5日
2、报名地点：县委组织部办公室
3、报名所需材料：个人或单位推荐报名时，请将报名（推荐）登记表、学历证书复印件、居民身份证复印件、公务员登记表复印件（或参照公务员法管理人员登记表复印件，事业单位人员身份人员不作要求）、党员证明材料、近3年年度考核表复印件等（上述材料均需签署审核意见、加盖单位公章）、本人近期3张1寸免冠正面证件照片（背面写上姓名）以及其他证明材料。
4、笔试时间、面试时间和地点及其它相关要求另行通知。
详细情况，请登陆丹寨县人民政府网站（www.dz.qdn.gov.cn）查询。
联系人：张有金
咨询电话：0855—3611557
《选调干部报名（推荐）登记表.doc》来源于黔东南州丹寨县人民政府，最近更新2013年6月27日。
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中共丹寨县委组织部
2013 年6月26日
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