岗位详细信息
东莞分行对公管理部绩效管理岗
2013-06-25
岗位类型：金融类
人数：1人
工作地点：广东省东莞市
期望到岗时间：2013-12-31
教育要求：经济学、管理学专业本科及以上
专业要求：对数字、趋势有很强的敏感性；熟悉公司银行运营模式；
资历要求：3年以上银行工作经验
工作职责：1、负责分行对公条线各层级管理人员KPI指标体系制定，并定期测评通报；
2、协助总行对公客户经理和团队长基本法的完善以及组织实施；
3、定期测评通报各团队、客户经理的绩效考核结果；
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