东莞银行秉承“与您更近和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，致力于为客户提供满意的金融服务，理解并快速回应客户的金融需求，通过创新的、高品质的产品和服务，帮助客户实现生活理想和事业抱负；目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的股份制商业银行，业务发展速度在全国同类城商行中位居前列，迅速成长为华南地区有较大影响力的股份制银行，为全球银行1000强之一。现公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来！
一、工作地点：广东省韶关市
二、招聘岗位：
（一）管理岗位
基本要求：大学本科及以上学历，具备与岗位相适应的工作经历和工作能力，熟悉银行业务；有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，无违规违纪等不良记录；分行副行长年龄在40周岁以下，其它管理岗位年龄在35周岁以下。能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
| 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 分行副行长 | 1 | 协助分行行长进行公司、个人业务拓展工作，管理业务团队，有效进行市场拓展，完成业务指标，对外建立良好的客户关系。 | 6年以上银行业务及管理工作经验（其中3年以上相关管理工作经验） |
| 公司业务部总经理 | 1 | 负责制定分行公司业务市场规划，做好营销团队管理，负责重大项目及业务的营销，组织拓展重大客户，做好贷后管理。 | 5年以上金融工作经验（其中3年以上相关管理工作经验），熟悉银行信贷业务 |
| 财会部总经理 | 1 | 落实制定分行财会制度，组织年度财务预算、决算报告、财务分析报告及报送统计报表。 | 财经会计等专业，助理会计师及以上职称；5年以上金融会计经验（其中2年以上会计管理工作经验） |
| 财会部副总经理 | 1 | 对分行柜面业务进行管理及事后监督，定期提交分析报告，对清算支付系统、外联系统进行运营维护等。 | 3年以上金融工作经验，熟悉银行运营管理工作 |
| 风险管理部副总经理 | 1 | 组织对分行的合规检查监督，对分行规章制度、法律事务进行管理监督、指导和服务；建立健全稽核机制，组织实施分行的现场和非现场稽核工作等。 | 3年以上金融工作经验，熟悉银行合规管理工作，取得律师资格或法律从业资格者优先 |
| 营销团队总经理 | 若干 | 组织团队营销银行产品与服务，拓展资产、负债、中间业务，做好客户维护、市场开拓等工作。 | 3年以上金融工作经验或6年以上经济工作经验（其中1年以上金融经验）,有客户资源者优先 |
（二）业务岗位
基本要求：大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（前台柜员岗要求年龄26周岁以下，大学专科及以上学历），有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录，有银行从业经验者优先。能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
| 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 公司客户经理岗 | 若干 | 营销拓展公司、国际业务产品及中间业务，做好客户维护工作，做好贷后跟踪检查等。 | 1年以上金融工作经验 |
| 个人客户经理岗 | 若干 | 营销拓展个人产品与中间业务，做好客户维护工作，负责个人贷款业务营销、贷前调查、贷后跟踪检查工作等。 | 1年以上金融工作经验 |
| 操作经理岗 | 若干 | 负责业务后台处理、资料档案、报表管理；负责业务数据统计及上报工作，协助收集、整理业务及市场信息。 | |
| 前台柜员岗 | 5 | 负责办理柜台业务及进行客户维护，配合开展柜面营销及客户转介工作。 | 有会计从业资格证者优先 |
| 国际结算岗 | 1 | 负责办理国际业务及单证审核工作，生成、报送外汇数据、统计报表。 | 1年以上银行工作经验，具备良好的英语听说读写能力 |
| 业务综合岗 | 2 | 负责文书起草、档案整理及内务管理工作，收集整理和汇总数据材料，撰写分析报告，提供业务咨询和指导。 | 2年以上金融工作经验，具备较强文字表达能力 |
| 区域市场管理岗 | 1 | 负责个人业务营销活动策划、业务品牌建设、产品整合及推广，收集市场信息，撰写分析报告或产品需求报告。 | 3年以上银行工作经验 |
| 个人团队管理岗 | 1 | 负责分行个人业务团队日常管理，做好个人业务考核指标体系建设、营销人员业绩认定、统计及绩效管理工作等。 | 3年以上银行工作经验 |
| 业务管理岗 | 1 | 组织策划公司业务营销活动，制定、实施、监测公司及国际业务经营指标，考核营销团队及分支机构。 | 2年以上金融工作经验 |
| 票据岗 | 1 | 负责分行票据贴现、转贴现、再贴现等票据融资业务。 | 1年以上金融工作经验 |
| 公司业务产品经理岗 | 1 | 负责制定分行公司业务产品规划、宣传策划、推广培训规划等并组织实施；负责分行产品项目开发，设计目标客户个性金融产品；推动分行公司业务产品发展，对产品进行风险评估和防控等。 | 4年及以上金融工作经验；有相关专业职称或通过相应专业资格考试 |
| 出纳岗 | 1 | 负责现金清点整理及离行式柜员机管理，上缴和提取现金。 | 有会计从业资格证者优先 |
| 坐班主任岗 | 2 | 负责柜面业务授权、指导、管理工作，组织、调配柜员正常营业，落实规章制度，防范风险。 | 2年以上银行柜台工作经验，有会计从业资格证 |
| 督导岗 | 1 | 负责会计档案扫描、核对、质检等工作，审核凭证、单据的完整性，实施分行运营管理制度的检查监督。 | 2年以上银行会计工作经验，有会计从业资格证 |
| 清算岗 | 1 | 负责票据业务的审查、保管、托收、提出、系统清算、兑付工作。 | 2年以上银行工作经验，熟悉清算结算业务 |
| 财务会计岗 | 1 | 正确核算和反映分行财务经营情况，申报和缴纳税费；审核支付凭证的合法合规性。 | 3年以上银行会计核算工作经验 |
| 综合计划岗 | 1 | 制定费用预算并监测执行；整理财务数据，核对、统计和编制会计报表；整理财务数据，撰写财务分析报告。 | 2年以上银行会计工作经验，有会计从业资格证 |
| 放款审查岗 | 1 | 负责授信业务审查核准，提出放款审查意见；对授信业务抵（质）押物和保证金的释放进行审查核准。 | 2年以上银行工作经验（其中1年以上信贷工作经验） |
| 信用风险管理岗 | 1 | 分析、评价分行信用风险状况，制定改善措施或管理方案，对贷款及非信贷资产进行风险分类。 | 3年以上银行工作经验（其中2年以上信贷工作经验） |
| 授信审查岗 | 2 | 合法合规审查授信业务，对信贷客户信用审查评级，开展授信、贷款业务风险平行调查。 | 3年以上银行工作经验（其中2年以上信贷工作经验） |
| 独立审批人岗 | 1 | 对授权范围内的授信业务进行独立审批；对授权范围外的授信业务进行风险审查，提出审查意见和设计风险控制方案；完善分行风险管理制度与流程。 | 4年及以上银行工作经验（其中信贷工作经验2年及以上）；有相关专业职称或通过相应专业资格考试 |
| 稽核岗 | 1 | 负责实施现场和非现场稽核；汇总、报送内控报告等。 | 3年以上银行工作经验或1年以上相关稽核工作经验 |
| 法律合规及反洗钱岗 | 1 | 负责规章制度及法律性文件的法律合规审查，组织实施反洗钱工作。 | 3年以上相关工作经验；取得律师资格或法律从业资格者优先 |
| 综合文秘岗 | 1 | 负责分行内部文件档案、印章的管理，做好会务工作，撰写经营管理调研报告，负责分行对外宣传、品牌建设。 | 1年以上相关工作经验，熟悉文秘工作，有较强的写作和语言表达能力 |
| 人力资源管理岗 | 1 | 负责分行人力资源规划、薪酬福利、考核、招聘、保险、教育培训等工作；协助做好日常党务及工会工作。 | 2年以上行政管理工作经验，具备较强的组织协调及写作能力 |
| 信息科技岗 | 1 | 负责计算机房的管理、业务及办公使用的电子设备管理，配合分行业务开展进行信息系统需求整理。 | 1年以上信息系统管理维护相关工作经验 |
| 行政管理岗 | 1 | 负责分行行政后勤、对外接待工作，负责固定资产、办公用品、车辆、相关证照的管理，做好三防一保工作。 | 2年以上行政、后勤工作经验，有一定的管理能力和文字写作能力 |
| 保卫监察岗 | 1 | 负责安防设施的使用检查和保安员管理，做好防抢、防骗、防盗、防火工作；开展党风廉政建设、纪律检查、宣传教育，落实预防职务犯罪、案件专项治理等各项案防工作。 | 1年以上相关工作经验，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，原则性强 |
简历投递
1.登陆东莞银行主页（http://www.dongguanbank.cn），进入“招聘英才”的“东莞银行韶关地区招聘”，下载、填写《东莞银行应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照；
2.登陆我行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）注册账号，填写个人信息资料，将《东莞银行应聘报名表》作为简历上传，应聘者可选择不超过两个岗位报名；
3.简历投递截止时间：2013年7月15日，简历投递后我行将按照应聘条件进行筛选，并于7月下旬通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试，面试地点：广东省韶关市；
4.联系电话：0769-22118630.
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