因工作需要，经县里研究同意并报市组织人社部门批准，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员36名。根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及数量
招聘单位及具体岗位、数量见附表。
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、身心健康，能胜任本职工作；
4、报考财务岗位人员须具备会计从业资格证。
其他具体条件见附表。
三、招聘程序和办法
1、报名：采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书、从业资格证等相关证件原件及复印件、近期一寸同底免冠彩照3张，在职人员应持原单位出具的同意报考证明，到澧县政务中心5号楼二楼99号人社局窗口报名。报名时间2013年7月29、30、31日共三天。
2、资格审查：由县人社局与用人单位联合进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，一律取消资格。
3、确定开考比例：招聘岗位数与报考人数的比例不低于1:3，达不到开考比例的，则相应核减招聘岗位计划（网络文化建设和管理办公室、老干部活动中心的招考职位需达到1:5方能开考，达不到开考比例时经组织部门审批，确定是否开考）。
4、考试：包括笔试和面试两部分。总分为100分。
（1）笔试（占总成绩的60%）：内容为公共基础知识（占笔试成绩的40%）和相关专业知识（占笔试成绩的60%）。专业不限的岗位以申论替代相关专业知识。
（2）面试（占总成绩的40%）：根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，按专业知识或申论成绩由高到低排名确定。面试采取结构化面试的方式进行。
笔试、面试及考试总成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入办法处理。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
5、体检：根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
6、考核：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
7、递补：如有体检或考核不合格等情况出现职位空缺的，经县人社局同意，可按应聘同一岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。
8、确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由招聘单位确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局进行审查。审查合格招聘人员名单在招聘公告发布的的范围内公示，公示期为7个工作日。
9、聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，并经人社部门审批备案后，办理聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
四、纪律与监督
整个招聘工作全程公开，由县纪检监察、县人大内司委全程监督，确保公开、公平、公正。
其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。有关事项可在澧县人民政府网站、澧县人社局网站查阅。
县人社局联系电话： 3221604、3221489
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