足球游戏_中国足彩网¥体育资讯$

河南省人力资源和社会保障厅直属院校2013年集中招聘工作人员方案
来源:河南省人力资源和社会保障厅网 阅读:880 次 日期:2013-07-26 14:06:14
温馨提示:易贤网小编为您整理了“河南省人力资源和社会保障厅直属院校2013年集中招聘工作人员方案”,方便广大网友查阅!

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定,河南省人力资源和社会保障厅部分直属院校2013年拟面向社会公开招聘工作人员46名。结合单位实际,制定本招聘方案。

一、招聘对象

详见《2013年河南省人力资源和社会保障厅部分直属院校集中招聘人员一览表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

5.年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。

(二)有下列情形之一者不接受应聘

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约不良信用纪录的;

5.其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。本次招聘信息在省人社厅网站(网址:www.ha.hrss.gov.cn)发布,同时各院校在本单位网站发布具体招聘方案。发布日期2013年7月26日至8月8日。

(二)报名和资格审查。报名和资格审查由各院校负责组织实施。

1、报名。河南职业技术学院采取现场报名;河南工业技师学院、河南化学工业高级技工学校、河南医药高级技工学校采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间从2013年7月29日-8月8日,应聘人员在规定的报名时间内登录www.ha.hrss.gov.cn下载、填写《2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表》(附件2),并发送至各院校电子邮箱进行初审。应聘河南职业技术学院人员和其他院校初审合格人员应于2013年8月12日至8月14日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到应聘单位进行现场报名和资格审查。

2、资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名条件者,接受其申请。资格审查应提供以下资料:毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书,一寸免冠照片2张及自荐材料等。

凡招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的,相应递减本岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者,随时取消其应聘和聘用资格。

(三)考试。考试分为笔试、面试、试讲。

1、笔试。笔试由省人社厅人事处统一组织。笔试内容为综合知识和岗位所需的基础专业知识,主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力,满分100分。笔试时间和地点在各院校网站公布,并由各院校负责通知应聘人员本人。各院校的笔试成绩应在笔试结束后一周内在本单位网站进行公布。

2、面试、试讲。面试和试讲工作在省人社厅统一指导下由各院校负责组织实施。根据招聘岗位笔试成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试、试讲人员。面试和试讲成绩满分均为100分,面试和试讲的时间、地点由各院校通知面试人员;参加面试和试讲人员需在面试和试讲前30分钟,持本人身份证、准考证进入考场,面试和试讲成绩在面试、试讲结束后的当天在各院校网站进行公布。

3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。考试总成绩达不到60分的,取消拟聘资格。

(四)体检和考察。体检和考察工作由各院校负责组织实施。根据考试总成绩由高分至低分的顺序按相应岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,最后一名考试总成绩相同的,进行面试加试。如体检出现不合格者,可按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,并对应聘资格条件进行复查。

(五)公示。各院校拟聘用人员,经省人社厅人事处审核后,按招聘程序,报省人社厅事业单位人事管理处审核备案,并在省人社厅网站和各院校网站进行公示。

四、聘用及待遇

(一)经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

五、招聘纪律

公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则,自觉接受社会及有关部门的监督。各院校成立由组织、人事、纪检、工会等部门组成纪律监督小组,负责对考试、考核及聘用全过程进行监督,对群众的检举和申诉控告进行查处。

咨询电话:省人社厅人事处0371-69690030。

监督电话:省人社厅纪检监察室0371-69690055;

省人社厅事业单位人事管理处0371-69690289。

2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘人员联系方式表

2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘人员一览表

2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表

附件下载易贤网温馨提示:

《2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表.doc》来源于江苏省人事考试网,最近更新2013年7月26日。

易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

河南省人力资源和社会保障厅

2013年7月26日

中国足彩网信息请查看河南省事业单位招聘网

中国足彩网信息请查看河南省事业单位招聘考试
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 加入群交流 | 手机站点 | 投诉建议
工业和信息化部备案号:滇ICP备2023014141号-1 足球游戏_中国足彩网¥体育资讯$ 滇公网安备53010202001879号 人力资源服务许可证:(云)人服证字(2023)第0102001523号
云南网警备案专用图标
联系电话:0871-65317125(9:00—18:00) 获取招聘考试信息及咨询关注公众号:hfpxwx
咨询QQ:526150442(9:00—18:00)版权所有:易贤网
云南网警报警专用图标