| 部室/支行 | 岗位 | 职数 | 招聘条件 | 职位具体要求 |
| 总部综合管理部 | 综合文秘 | 1 | 1、应往届全日制普通高校本科毕业生； 2、贵州省户籍； 3、30周岁（含）以下； 4、特别优秀的条件可适当放宽； | 具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，具有较强的责任心和综合协调管理能力，了解公文管理相关制度；熟练掌握办公软件。 |
| 总部市场部 | 总经理 | 1 | 1、大学本科及以上学历； 2、40周岁（含）以下； 3、5年及以上银行从业经历，从事市场开拓或客户管理2年以上； 4、特别优秀的条件可适当放宽； | 具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，具备较强的组织领导能力和沟通能力；精通金融知识和银行业务，了解金融相关法规和制度；具有丰富的信贷经验，能独立组织开展资产和负债业务的市场营销、授信调查工作。 |
| 总部风险合规部 | 总经理 | 1 | 1、大学本科及以上学历； 2、40周岁（含）以下； 3、5年及以上银行从业经历； 4、特别优秀的条件可适当放宽； | 具备较强组织、协调、沟通能力及良好的责任意识。熟悉银行风险管理及内控合规业务，掌握国内银行业务监管政策，掌握风险管理政策制度。熟悉银行信贷政策及行业状况，具有把握信贷行业政策和风险判断的能力。 |
| 沙土支行 | 支行行长 | 1 | 1、大学本科及以上学历； 2、35周岁（含）以下； 3、3年及以上银行从业经历，2年以上银行中层及以上管理工作经历； 4、特别优秀者，条件可适当放宽。 | 符合金融机构支行行长任职资格条件。掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和管理能力。 |
| 客户经理 | 若干名 | 1、应往届全日制普通高校本科毕业生； 2、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业可放宽到大专及以上学历； 3、28周岁（含）以下； | 善长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司业务和零售业务者优先。 | |
| 综合柜员 | 若干名 | 1、应往届全日制普通高校本科毕业生； 2、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业可放宽到大专及以上学历； 3、28周岁（含）以下； | 形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。有从事银行综合柜员工作，掌握银行临柜业务经验者优先。 |
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