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为了加强市建设（技改）项目审计监督中心人才队伍建设，经研究，决定引进2名全日制硕士研究生，现将有关事项公告如下：

一、引进人才的基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、政治思想素质好，业务能力强，身体健康；

3、全日制硕士研究生毕业，其专业为审计学、会计学和财政学；

4、年龄为35岁以下（即1978年7月1日以后出生）。

二、报名及资格审查

1、报名时间。2013年7月30日—8月15日（正常上班时间），报名人员填写《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》，并提供有效身份证、学历学位证原件及复印件、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要成果证明材料，在职人员所在单位同意报名的介绍信，硕士研究生以上学历要求有关网站上打印出本人学历学位材料等现场报名。市审计局对照引进人才条件进行资格审查，经资格审查合格者，列为引才对象。报名时不收取任何费用。

2、报考岗位。经贸审计1名，投资审计1名，报考人员每人限报1个岗位。

三、考试

由市审计局负责组织笔试、面试。笔试由省里统一试卷，以经济学知识、审计学知识和会计学知识为主，笔试成绩取得前5名进入面试；面试采用结构化面试，面试以形象思维、应变能力、综合素质为主，笔试与面试的比例分别占60％和40％。成绩总分排出名次后，从高分到低分按计划数1：1的比例确定体检对象。

四、体检和考核

体检和考核由市审计局组织实施。体检标准按原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（湘人发〔2007〕202号）标准执行。体检合格人员列为考核对象。体检、考核不合格及其它原因空出计划按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补总数不超过2次。考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。有下例情形之一者为不合格对象：1、曾受到刑事处罚的；2、违反计划生育的；3、受纪律处分仍在处分期内的；4、曾被单位或学校开除的；5、因违法违纪正在被纪检监察或政法机关立案审查尚未结论的；6、有其他违纪违法行为的。

五、确定拟聘人选

对体检考核合格人员，由市审计局集体研究，确定拟聘用人员。

六、公示

市审计局将拟聘用人员于2013年9月10日前报市人社局审核，市人社局将引进人才名单在娄底市人力资源和社会保障网上公示，公示期为7天。

七、审批、聘用

公示期满无异议的人员，按规定程序报批后，由用人单位按程序办理列编、增人计划、聘用、工资审批等手续。

引进的人才实行试用期制度，试用期1年；试用不合格的，解除聘用合同，取消增人计划、编制计划，废除（收回）所办的人事手续。

报名地点：娄底市湘中大道市审计局人事科

联系人：何芳，尹正秋

联系电话：0738-8268346（办）8268336（办）

娄底市人力资源和社会保障局

娄底市审计局

2013年7月26日

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