陕西洛南阳光村镇银行是经陕西银监局批准，由西安银行发起并控股的具有独立法人资格的地方性商业银行。自2008年成立以来，在洛南县委、县政府以及社会各界的大力支持下，始终坚持“立足洛南，服务城乡，支持三农，实现共赢”的市场定位，锐意进取，改革创新，取得了良好的经济效益和社会效益。2013年拟将注册资本增加至五千万元，将有力地增强抵御风险能力，推动村镇银行快速发展。为更好服务地方经济，经监管部门批准，我行拟在石门镇、洛源镇设立两家支行，现面向社会公开招聘专业人才和有志青年到基层乡镇（支行）工作，欢迎有志之士加盟我们的团队。
一、应聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信、品行端正，有良好的职业道德。
（二）身体健康，无不良嗜好，品貌端正，为人正派，有良好的沟通表达能力和敬业精神；具有一定的组织协调能力、管理能力和团队协作精神；综合素质好，能够承受一定工作压力。
（三）熟悉国家金融政策和银行业相关法律、法规。无违法、违纪、违规等不良记录。年龄30周岁以下，大学专科及以上学历，金融、经济、管理、会计、统计、法律、计算机等相关专业。
（四）需经监管部门任职资格审批的岗位，应符合《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法（2008年第3号）》规定的任职条件。
（五）对应聘人条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
（七）本次招聘岗位工作地点为：洛南县石门镇、洛源镇。
二、招聘岗位
（一）支行行长（2名）
主要职责：
根据支行发展目标和年度计划，组织开展各项经营管理工作，开拓创新、努力拼搏，顺利完成支行各项经营指标。
应聘条件：
1、具备较强的业务拓展能力，良好的业界关系以及较强的管理能力。
2、具有5年（含）以上商业银行或其他非银行金融机构中层管理工作经历。
3、年龄原则上不超过40周岁。
4、符合监管部门任职资格条件。
（二）客户经理（8名）
主要职责：
根据支行公司、零售业务发展计划以及规范要求，努力开拓市场，推动产品营销，注重客户开发，为客户提供各项金融服务。
应聘条件：
1、具有较强的信贷风险防范意识和实操经验，熟悉企业财务运作状况，并能够对企业整体运营状况进行客观评价。严格按照相关规定办理业务。
2、具有一定的市场拓展能力和社交能力，能够承担复杂、较大的工作压力。
（三）会计主管（2名）
主要职责：
熟悉银行网点日常工作流程和业务系统和支付结算业务及相关制度规定，负责支行营业室日常会计工作，保证日常营业顺利进行。
应聘条件：
1、熟悉银行柜台业务操作规范和流程，具备组织管理和柜面业务协调能力；
2、具有3年以上金融工作经历，2年以上会计主管工作经验。
3、具备较强的服务、安全意识，能够及时发现和处理突发问题。
（四）柜员（6名）
主要职责：办理银行各项临柜业务，负责账务处理与核对。
应聘条件：
1、具有较强的服务意识，良好的敬业精神和团队合作精神。
2、相貌端正，吐字清晰，普通话标准。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
3、对取得“反假币资格证”、“支付结算系统上岗证”以及通过“银行从业资格证者”优先。
三、报名及有关程序
1、报名时间：2013年8月6日——8月13日
2、应聘人员应提供以下资料：
（1）应聘人员在西安银行网站（http://www.xacbank.com）首页正下方“下载服务”中下载《陕西洛南阳光村镇银行应聘报名表.doc》，按要求填写个人信息。
（2）身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等证件扫描件。
（3）近期五寸免冠全身彩色生活照片一张。
3、应聘方式：
（1）邮寄报名。地址：西安市高新路60号，西安银行人力资源部），邮编：710075。
（2）电子报名。报名邮箱：sxlnygczyh@xacbank.com邮件标题为“洛南阳光村镇银行拟新设支行+XX岗位+本人姓名”（应聘人只能选报一个岗位）。
附件名称填本人姓名，证书或相关证明扫描件及个人生活照一并粘贴至应聘报名表附页。
发送邮件时添加附送邮件回执功能，以便确认邮件接收。
4、应聘者应对本人填报信息真实性负责，如与事实不符，经核实后将取消其应聘资格。
5、经审核符合条件者，我行将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系并安排相关考试事宜。
6、应聘人员应聘资料，恕不退还。本行不接受个人来访和电话咨询。
四、相关待遇
应聘人员一经录用，与本行签订劳动合同。本行将按照规定，为员工办理相应的社会保险和住房公积金，并以优厚的薪资待遇，为员工提供广阔的职业生涯发展平台。
陕西洛南阳光村镇银行
二○一三年八月六日
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