根据《昭通市2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试公告》(一号)的要求,为科学、有序、安全地组织好我县的特岗教师面试工作,确保招考面试工作公平、公正,特制定此方案:
一、招聘面试原则:
1.坚持公正、公平的原则。
2.坚持严肃、严谨、保密的原则。
3.坚持直接亲属在面试工作中回避的原则。
4.坚持竞争、择优的原则。
二、面试的时间、地点、方式和要求。
1.面试时间:2012年8月12日报到,8月13日面试。
2.报名和面试地点:
报名地点:彝良县教育局
面试地点:彝良县示范小学。
3.面试方式:说课。面试考生按照面试抽签顺序在引导人员引导下提前备课一个半小时,然后进入面试室说课,说课时间在15分钟以内。
4.考生报到:报道时抽签确定面试顺序和具体时间。
5.面试封闭:面试前考生全部进入侯考室,进行封闭管理,避免与外界接触。
6.面试课题:在纪检或保密人员的监督下由专家出2道题由保密人员当场抽取一个,进行封闭制作。
7.面试评委:异地聘请专家组成5个面试组,8月12日进行封闭管理,封闭培训,统一评分标准,通过培训提高思想素质和业务素质。
8.面试成绩确定:面试总分为100分,7个评委听完课后现场打分,最高不超过95分,最低不低于60分,说课稿不再评分,每个面试组安排2名计时计分人员,将7个评委的评分去掉一个最高分,去掉一个最低分,求出其余5个评委的平均分,为考生面试得分,并当场向考生公布面试成绩。
9.复查与公示:说课结束,由考务工作人员对面试分数进行登记、复核、审查,确认无误后打印交招考领导组人员签字认可,并予以公示,公示期为7天。
各部门一定要各司其职,各负其责,认真履职,配合做好我县教师招考面试工作,确保面试工作公平、公正顺利进行。
彝良县特岗面试领导组办公室
2013年8月5日